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卡若
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# 8.1 流量杠杆抖音、Soul、飞书
"你以为是流量,其实是结构。你以为是曝光,其实是兑现。"
2025年11月11日周二早上6点32分。
窗外还是黑的,茶刚泡好,派对房已经陆续有人进来了。
有个声音有点急的小伙子上麦:
"卡若你每天在Soul开播抖音也在发还说要用飞书这三件事怎么合在一起"
我笑了。
"这是一个杠杆。"
---
派对房里安静了几秒。
我说:"抖音是窗Soul是人飞书是中台。"
"三者合在一起,就能把'看过你'变成'跟着你'。"
他问:"什么意思?"
我说:"你听我讲个真实的例子。"
---
2021年我用一条"办公室泡茶"的本地内容连续翻拍半年做到70万粉。
那条视频的结构很简单。
前三秒冲击:"来办公室泡茶,聊项目。"
中段给细节:"你带茶叶,我提供开水。"
结尾有承诺:"评论拿清单,加微信约时间。"
派对房里,有人打字:"就这么简单?"
我说:"就这么简单。每天三条早8点、午3点、晚9点。"
"但你能坚持半年吗?"
派对房里,又是一阵沉默。
---
我继续说:"抖音的问题是什么?"
"停留时间太短。"
"我在抖音上70万粉场均停留不到1分钟。"
"但我在Soul上开播场均停留13分钟高的时候25分钟。"
有人问:"为什么差这么多?"
我说:"抖音是推的Soul是拉的。"
"抖音是我把内容推给你,你看不看是算法决定的。"
"Soul是你带着问题来找我你来不来是你自己决定的。"
我停了一下。
"Soul现在没有做分层没做流量池机制没做人群标签。"
"进来的人只看标题,一进来的都很杂。"
"但正因为杂,才有机会。"
"因为平台还在早期,你能捡到便宜。"
---
派对房里,有人问:"那飞书是干嘛的?"
我说:"飞书是中台。"
"你在派对房里说'回头加你微信',这是承诺。"
"你在飞书里建一个工单,写上'今天下午3点前加他微信周五前线下约见',这是兑现。"
有人打字:"承诺和兑现有什么区别?"
我说:"区别大了。"
"承诺是嘴上说说,兑现是有人盯着。"
"中台不是一个软件,是一个'确定性系统'。"
---
我在派对房里讲了一个真实的案例。
我们把派对房里经常出现的动作做成表单与工单:
加微信、线下约见、资料回填、训练表领取、成交与售后。
每个工单都有责任人与时间节点,每个表单都回到"客户卡片"。
两周后,我们复盘了数据。
抖音的停留与完播提升30%。
派对房的上麦与线下约见提升40%。
中台的工单按时率提升到92%。
派对房里,有人问:"最重要的是什么?"
我说:"最重要的是'承诺的兑现率'提升了。"
"因为中台在控节点,我们不再靠激情与记忆去'照顾客户'。"
---
那天快结束的时候,有人问:"那我现在应该怎么开始?"
我说:"先做最简单的事。"
"人做三件:选题、脚本、复盘。"
"机器做五件:拍摄、剪辑、字幕、封面、发布。"
"中台做确定:表单、工单、看板、质检。"
我停了一下。
"你不需要一开始就做得很完美。"
"你只需要把这三段结构跑起来,然后每周只改最短的那一段。"
---
后来有人在群里问我:"卡若,你说的这个'窗—人—中台',普通人能用吗?"
我说:"当然能用。"
"但你得先问自己三个问题。"
"第一你的窗在哪里是抖音、小红书、还是Soul"
"第二,你的人在哪里?是派对房、直播间、还是社群?"
"第三你的中台是什么是飞书、企业微信、还是一个Excel表"
"三段合起来,才是一个完整的杠杆。"
"缺了任何一段,流量都会漏掉。"
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流量杠杆的本质,不是"更多人看到你"。
是"看到你的人,能不能变成跟着你的人"。
窗口只给结构与纪律的人。
你以为是流量,其实是结构。
你以为是曝光,其实是兑现。

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# 8.2 价格杠杆:供应链与信息差
"便宜不是优势,总成本才是价格。"
2025年11月13日周四早上6点48分。
外面下着小雨,派对房里却热闹得很。
一个做日用品的朋友上麦,语气有点沮丧:
"卡若,洗衣液一块几的兑水价,我们拼不过。"
我说:"你不是输在价格差,你是输在供应链与信息差。"
---
派对房里安静了。
有人打字:"什么意思?"
我说:"同一个产品有人卖100有人卖200。"
"差价不是写话术带来的,是后端与总成本带来的。"
那个朋友问:"总成本是什么?"
我说:"六个字:货、价、期、质、服、风控。"
---
派对房里,有人问:"能具体说说吗?"
我说:"货稳不稳?供应商会不会断货?"
"价控不控?原材料涨价你能不能锁住价格?"
"期够不够长账期是15天还是30天"
"质合不合格?退换率是多少?"
"服标不标准售后响应是24小时还是72小时"
"风控可不可视化?出了问题有没有托底方案?"
我停了一下。
"这六个问题,你能回答几个?"
那个朋友想了想,说:"三个。"
我说:"那你就知道问题在哪里了。"
---
那天派对房里,还来了一个做机票的朋友。
他说:"卡若,客户只看价格,我们越做越薄。"
我说:"把'票'升级为'方案'。"
他问:"什么意思?"
我说:"你不是在卖机票,你是在卖'从A点到B点的确定性'。"
"机票只是其中一个环节。"
"延误怎么办?改签怎么办?酒店怎么办?交通怎么办?"
"这些加起来,才是客户真正在乎的。"
---
派对房里,有人打字:"这个思路厉害。"
我说:"你可以做三档。"
"基础档:省事。帮你把票订好,有问题联系我。"
"标准档:省事+稳时。帮你做延误历史分析,选延误率最低的航班。"
"保障档:省事+稳时+托底。24小时响应延误超过2小时酒店和交通备用方案自动启动。"
我停了一下。
"用延误历史与备选航班把风险降下来用24小时响应与酒店交通备用做托底。"
"让客户看'总成本'而不是'最低价'。"
---
两周后,那个做机票的朋友在派对房里复盘。
他说:"我们不再打'最低价'。"
"我们卖'最低总成本的方案'。"
"客户愿意付钱,因为我们让他少焦虑、少损失。"
"毛利稳定了。"
---
派对房里,有人问:"那做日用品的怎么办?"
我说:"一样的逻辑。"
"你不是在卖洗衣液,你是在卖'干净衣服的确定性'。"
"一块几的兑水价,质量稳定吗?交货准时吗?售后有保障吗?"
"你把这些做好,你就不用跟最低价竞争。"
---
那天派对房里,有人问了一个很好的问题。
"卡若,信息差到底是什么?"
我说:"信息差就是你知道的,别人不知道。"
"比如退税政策。"
"电商缴税200万你通过残疾人用工可以退税。"
"这就是信息差。"
"你知道这个政策,你就能帮企业省钱。"
"你帮企业省钱,你就能分一杯羹。"
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派对房里,有人打字:"这种信息差怎么找?"
我说:"多听,多问,多链接。"
"我在Soul上开了几十场派对认识了几百个老板。"
"每个老板手上都有不同的信息差。"
"你把他们链接起来,你就有了信息差。"
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价格杠杆的本质,不是"卖得更便宜"。
是"让客户觉得总成本更低"。
后端越稳,前端越从容。
你以为是标价,其实是总成本。
你以为是便宜,其实是更稳。

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# 8.3 时间杠杆:自动化 + AI
"忙不是能力,能按时才是时间。"
2025年11月17日周一早上6点40分。
刚过立冬,天亮得越来越晚,派对房里的人却越来越早。
有个做自媒体的小伙子上麦,声音里带着疲惫:
"卡若我一个人做内容每天都不够用AI能不能帮"
我说:"能帮。"
"但不是你想的那种帮法。"
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派对房里,有人问:"什么意思?"
我说:"大部分人用AI是想让AI替自己干活。"
"但真正的时间杠杆,是把事情分成三类。"
"人做三件,机器做五件,中台做确定。"
那个朋友问:"具体怎么分?"
我说:"人做三件:选题、脚本、复盘。"
"这三件事,是你不能外包的。"
"因为选题决定方向,脚本决定结构,复盘决定进化。"
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派对房里,有人打字:"那机器做什么?"
我说:"机器做五件:拍摄、剪辑、字幕、封面、发布。"
"这五件事,是可以标准化的。"
"你做一个模板,机器就能重复执行。"
有人问:"那中台做什么?"
我说:"中台做确定表单、工单、节点SLA、复盘与质检。"
"中台不生产内容,中台生产确定性。"
---
那天早上,我在派对房里分享了一个"七天装机表"。
有人问:"什么是装机表?"
我说:"就是用七天时间,把时间杠杆装起来。"
第一天写选题与脚本模板。用AI做开场、反转、承诺的句式库生成20条模板。
第二天搭素材池与模板库。风景、路线、价格、互动四类素材入库200条。
第三天,写剪辑热键表,把手艺活变机械执行。
第四天,建发布看板。三条一天、三时段、统一主题不同结构。
第五天,建复盘报表。停留、完播、评论、私信四项,只改最短段。
第六天,跑一次流水线。早写、中拍、下午剪、晚上发与复盘。
第七天,只做"改短段与改模板"。
---
派对房里,有人问:"这样真的能省时间?"
我说:"你试试就知道。"
两周后,那个朋友在派对房里复盘。
他说:"我每天三条,不再焦虑。"
"我只焦虑'选题与脚本'。"
"因为机器会把其他事情做完。"
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派对房里,有人问:"那AI代聊靠谱吗"
我说:"有用,但要设质检点。"
有人问:"什么质检点?"
我说:"三处。"
"第一场景识别是否正确。AI有没有搞错客户的问题"
"第二承诺是否可兑现。AI有没有乱承诺"
"第三时间节点是否明确。AI有没有把事情拖延"
我停了一下。
"AI代聊做轻动作专业的人做重交付。"
"中台把节点与责任人确定下来。"
---
那天派对房里,有人问了一个很实在的问题。
"卡若你说的这些AI工具普通人能用吗"
我说:"能用。"
"现在有很多AI工具VO、GPT、Cursor、TRAE、DEEPSEEK、豆包等。"
"关键不是用什么工具,是你怎么用。"
"你用AI省下来的时间不是用来休息的。"
"是用来做更重要的事的。"
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时间杠杆的本质,不是"更快"。
是"更稳"。
人做更少但更重要的事。
机器做更多但更确定的事。
中台让承诺更兑现。
忙不是能力,能按时才是时间。

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# 8.4 情绪杠杆:咨询、婚恋、生意场
"打中当下,才有停留;给出当下,才有成交。"
2025年11月20日周四早上7点15分。
今天派对房气氛有点不一样,好几个做知识付费的朋友都在。
其中一个上麦,语气有点困惑:
"卡若,我讲得很专业,但成交一般。"
我说:"专业要挂在情绪上。"
---
派对房里,有人问:"什么意思?"
我说:"情绪是'拉住',专业是'带走'。"
"你光讲专业,没有情绪,人家听完就走。"
"你先用情绪拉住他,再用专业带走他,他才会付钱。"
那个朋友问:"怎么用情绪拉住?"
我说:"先搞清楚情绪有哪几类。"
---
派对房里,有人打字:"情绪有几类?"
我说:"四类。焦虑、内耗、迷茫、无力。"
"咨询、婚恋、生意场,都可以挂这四类情绪。"
我停了一下。
"你讲效率,挂在'内耗'。"
"你讲方法,挂在'迷茫'。"
"你讲系统,挂在'无力'。"
"你讲选择,挂在'焦虑'。"
---
派对房里,有人问:"怎么挂?"
我说:"开场用'你是不是…'句式。"
"比如:'你是不是每天很忙,但感觉什么都没做成?'"
"比如:'你是不是找了很多方法,但还是不知道该怎么开始?'"
"比如:'你是不是知道要做,但就是没有力气去做?'"
"比如:'你是不是面对很多选择,但不知道哪个是对的?'"
我停了一下。
"这四句话,分别对应内耗、迷茫、无力、焦虑。"
"你用对了,人家就会停下来。"
"因为你说中了他当下的感受。"
---
那个做知识号的朋友问:"那中段和结尾呢?"
我说:"中段放一句真实人的话。"
"比如:'我之前有个学员,他也是这样,他说…'"
"这句话是'被理解证据'。"
"人家听了会觉得,'原来不只是我这样'。"
派对房里,有人打字:"那结尾呢?"
我说:"结尾给'当下可用清单'。"
"比如:'我整理了一份清单评论区扣1我私发给你。'"
"清单是可以立刻拿走的东西。"
"不是让他去学习,是让他现在就能用。"
---
两周后,那个做知识号的朋友在派对房里复盘。
他说:"我从每天3000播放到每天5万。"
"不是因为我讲了更多知识,是因为我把知识挂在当下的感受上。"
"结尾给清单,评论拿走。"
---
派对房里,有人问:"那婚恋场景怎么用?"
我说:"婚恋场景有一个特别重要的点。"
"恋爱场景不谈钱,赚钱场景不谈情。"
派对房里,有人打字:"为什么?"
我说:"时间与空间分开,否则情绪会把交易毁掉,交易会把关系毁掉。"
"你在约会的时候谈生意,约会就没了。"
"你在谈生意的时候谈感情,生意就没了。"
---
那天派对房里,有个小姐姐上麦。
她说:"卡若我来Soul是找对象但我也想找项目。"
我问:"你今天的目标是哪一个?"
她沉默了。
我说:"一个房间两种目标,最后两个都做不成。"
"你得选一个。"
"今天是找对象的日子,就专心找对象。"
"明天是找项目的日子,就专心找项目。"
"分轨执行,避免目标冲突。"
---
情绪杠杆的本质,不是"煽情"。
是"当下"。
开场挂在四类情绪之一,用"你是不是…"句式做共鸣。
中段放一句真实人的话,做"被理解"证据。
结尾给当下可用清单,评论拿走,提高互动与转化。
打中当下,才有停留。
给出当下,才有成交。

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# 8.5 社交杠杆:认识谁比你会什么更重要
"社交不是聊天,是把关系做成交付与分润。"
2025年11月22日周六早上7点整。
周末的派对房人比平时少一些,但来的都是老面孔。
有个年轻人上麦,声音有点迷茫:
"卡若,我什么都不会,怎么赚钱?"
我说:"你认识谁?"
---
派对房里,突然安静了。
他愣了一下。
"认识谁?"
我说:"对。"
"把认识的人链接起来,也能赚钱。"
有人打字:"这也能赚钱?"
我说:"当然能。"
"我给你讲一个人的故事。"
---
那天早上,我在派对房里讲了老墨的故事。
老墨是我多年的朋友。
他手上没有一个项目,但他认识所有有项目的人。
他做的是资源整合。
把A的需求对接给B的资源中间抽三个点。
派对房里,有人问:"这也是一门生意?"
我说:"当然是。"
"这就是社交杠杆。"
---
我停了一下。
"社交杠杆的核心不是'认识多少人'。"
"是'能不能把关系做成可交易的服务'。"
派对房里,有人问:"怎么做成服务?"
我说:"两张卡。"
"第一张:资源卡。"
"资源名称、联系人与可信度、可用时段与数量、托底方案。"
"第二张:服务包。"
"目标客户、交付内容、价格与结算、时段与SLA、风险与托底、分润机制。"
我停了一下。
"资源卡是你认识谁。"
"服务包是你能帮谁做什么。"
"两张卡合起来,社交就变成了生意。"
---
那个朋友问:"怎么开始?"
我说:"先做'图谱与清单'。"
"画出你认识的人与他们的资源图谱。"
"做出'当下可用清单'。"
派对房里,有人打字:"然后呢?"
我说:"每天只做三件事。"
"第一,对接一个需求。"
"第二,链接一个资源。"
"第三,复盘一个交付。"
我停了一下。
"你不需要一开始就做得很完美。"
"你只需要每天做这三件事。"
"做一个月,你就会发现,你认识的人开始变成你的资产。"
---
派对房里,有人问:"那分润怎么算?"
我说:"分润要有规则。"
"每个交付都有责任人与时间节点。"
"每个分润都有规则与到账条件。"
我停了一下。
"社交不再是'关系消耗',而是'结构增值'。"
---
后来,有人在派对房里问:"卡若,你说的这个社交杠杆,有没有具体的例子?"
我说:"有。"
"我们之前做过一个事。"
"把退税与用工做一体化。"
派对房里,有人问:"什么意思?"
我说:"有些企业缴增值税超过200万可以通过残疾人用工退税。"
"有些企业需要用工,但不知道怎么合规。"
"我们认识做退税的,也认识做用工的。"
"我们把这两边对接起来,中间抽点。"
---
我停了一下。
"这就是信息差。"
"你知道这个政策,别人不知道。"
"你能链接这个资源,别人不能。"
"你就有了社交杠杆。"
派对房里,有人问:"这种信息差怎么找?"
我说:"多听,多问,多链接。"
"我在Soul上开了几十场派对认识了几百个老板。"
"每个老板手上都有不同的信息差。"
"你把他们链接起来,你就有了信息差。"
---
两周后,那个朋友在派对房里复盘。
他说:"我从'聊天'变成'交付'。"
"我从'关系'变成'服务包'。"
"我从'一次性'变成'复购与分润'。"
派对房里,有人打字:"这个思路清楚了。"
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社交杠杆的本质,不是"你会什么"。
是"你认识谁"。
因为你能把"会的人"链接起来。
做资源卡与服务包,把关系标准化与可交易化。
每天三件事:对接一个需求、链接一个资源、复盘一个交付。
认识谁,比你会什么更重要。
因为你能把"会的人"链接起来。

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# 8.6 云阿米巴:分不属于自己的钱
"分钱不是分自己的钱,是分多出来的钱。"
2025年11月25日周二下午3点。
那天没开派对房,而是在线下见了个做餐饮的老朋友庄总。
茶还没泡开,他就开始倒苦水:
"卡若,现在的员工太难管了。给少了不干,给多了我亏。我想搞股权激励,他们说不要画饼,要现钱。"
我笑了笑,把茶杯推给他。
"庄总,你这是想分自己的钱给别人,当然心疼。"
"你有没有想过,分不属于你的钱?"
庄总愣了一下:"什么叫不属于我的钱?"
---
我说:"传统的阿米巴,是把公司拆成小核算单位,让员工像老板一样算账。"
"但无论怎么算,还是在分老板兜里的钱。"
"云阿米巴不一样。"
"我们不分存量,只分增量。"
庄总问:"什么是增量?"
我说:"比如我有30个抖音号每天稳定播放量1万+。"
"这流量我不变现,它就是数据,一分钱不值。"
"如果你能接得住这些流量,转化成客户,那产生的利润,就是我们共同创造的'增量'。"
"这笔钱,本来不存在,是因为我们合作才有的。"
"所以我分给你,我不心疼;你拿到了,你也开心。"
---
庄总若有所思:"那你这个模式的核心是什么?"
我说:"三个字:不占股、分现钱、稳流量。"
"第一,不占股。"
"我不要你的股份,你也不要我的股份。"
"我们只是合作,不是合伙。"
"第二,分现钱。"
"别跟合作方谈什么'年底分红',太远了。"
"我们的规则是T+1结算或者周结。"
"钱到了口袋里,才是落袋为安。"
"第三,稳流量。"
"我每天给你导流,你每天给我转化。"
"流量稳定,收入就稳定。"
---
庄总拍着大腿说:"哎呀,我之前非要拉着店长入股,让他掏钱,他肯定不干啊!"
"如果我按你这个说法,他多卖一份,我就立马分他一份钱,不需要他承担房租水电,他肯定玩命干!"
我说:"对,就是这个道理。"
"人性是经不起考验的,尤其经不起诱惑。"
"与其用'未来可能上市'的饼去忽悠人,不如用'今天成交,明天到账'的钱去激励人。"
---
庄总问:"那你怎么落地的?"
我说:"两个东西:流量池和私域系统。"
"流量池是金。"
"我手里有30个本地创业者账号每天视频一发流量就来了。"
"这些流量是精准的,是看过我内容、认可我观点的人。"
"对于合作方来说,流量就是命。你能给他解决流量问题,他就离不开你。"
"私域系统是水。"
"流量来了,得接得住。"
"客户进了群,谁转化的?谁服务的?谁成交的?"
"系统里记得清清楚楚。"
"每一笔订单,系统自动分账。"
"你是运营,你拿运营的钱;你是销售,你拿销售的钱。"
"不用等到月底财务算账,每一单都清清楚楚。"
---
我给庄总讲了一个真实的案例。
2024年有个做美业的慧娟找到我。
她技术很好,但店里没客流,员工也懒洋洋的。
我跟她说:"你别管流量,我给你导流。你别管员工管理,用我的系统分钱。"
我们就做了一件事:
我把抖音上的本地爱美女性流量导给她。
她的员工只要在系统里接单、服务、好评。
每一单员工多拿20%的提成(这部分钱从我的流量转化里出)。
慧娟自己少赚点但客流翻了3倍。
结果呢?
第一个月,她的店业绩翻了两番。
员工像打了鸡血一样,因为每天手机上都能看到"入账提醒"。
慧娟也不用天天盯着员工干活了,系统盯着呢。
---
庄总问:"那你每个月营收多少?"
我笑了笑,给他看了一眼手机后台。
"数字不重要,重要的是,这上面的每一分钱,都已经分给了该拿钱的人。"
"我留下的,是系统,是人心,是源源不断的流量。"
---
那天聊完,庄总说了一句话:
"卡若,你这套东西,核心不是技术,是人性。"
我说:"对。"
"你舍得分钱,别人就愿意帮你干活。"
"你分的越多,帮你干活的人越多。"
"你帮的人越多,你的系统就越大。"
---
云阿米巴的本质,不是"分钱"。
是"分多出来的钱"。
不分存量,只分增量。
不占股,分现钱,稳流量。
你舍得分钱,别人就愿意帮你干活。
这,才是生意的真相。

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# 9.1 游戏账号私域:账号即资产
账号不是一次性卖掉的货,是会生息的资产。
2025年10月22日周三早上6点40分。
天还没完全亮,我照例打开派对房。
一个年轻人的头像在等待区闪烁,他上麦的时候声音里带着一丝焦虑。
他说:"我做游戏账号,现在行情不稳定,我能不能做成私域?"
我问:"你有多少'可抵押'的账号?"
他愣了一下:"什么意思?"
我说:"账号不是'一次性卖掉的货'。账号是'可抵押、可复购、可增值'的资产。"
---
在派对房的真实聊天里,我们聊过"高端账号2-4折典当"的模型。
不是为了做金融噱头,是为了把"账号的价值"从一次性交易变成"长期关系"。
你把账号做成资产,你就有现金流、复购与转介绍。
这个逻辑适用于任何有"沉淀价值"的东西——不只是游戏账号。
---
第二天线下约见,我们在咖啡馆聊了两个小时。
我让他把账号做成"账号卡"。
**账号卡六项**
等级与稀有度、绑定风险与合规状态、近三个月活跃与消费记录、可抵押估值、托底方案、主人与联系方式。
第一眼看过去,这不是"游戏的快乐",这是"资产的形状"。
他听完说:"这套东西我自己琢磨不出来。"
我说:"所以你需要有人帮你梳理,帮你建结构。"
---
**抵押分层规则:**
- **稀有高分账号**四折抵押30/60/90天周期利率与服务费透明
- **中等分账号**:三折抵押,周期缩短,随访与风控加重
- **风险高账号**:不可抵押,仅做估值与辅导
抵押期30/60/90天利率与服务费写进合同全部走公账托底是"冻结与取回的预案"。
不是把账号"卷入灰区",是把账号"拉进合规的现金流"。
---
**账号的三类价值:**
1. **使用价值**:玩得爽
2. **社交价值**:身份稀有
3. **金融价值**:可抵押可循环增值
把三类价值放进私域,你就可以做三类内容与服务:
- 使用内容:攻略/搭配/带练/陪玩
- 社交内容:稀有展示/身份故事
- 金融内容:估值与抵押的规则与流程
他问我:"这三类内容怎么生产?"
我说:"我们有一套内容SOP可以帮你快速上手。"
---
**社群三分:**
- **训练群**:每天发三条"当下可用清单":当天活动/最省钱搭配/带练时间表
- **稀有群**:每周做一次"身份故事与展示",让稀有价值可见
- **金融群**:每月做一次"估值更新与抵押规则说明"
三群各司其职,不是"一个群里什么都聊"。
这套社群结构,是我们在多个项目里验证过的。
---
**风控清单五项:**
1. 绑定与IP风险标注
2. 交易历史与异常记录
3. 冻结/取回预案文本化
4. 触发类事件的响应SLA
5. 合规边界说明(拒绝灰色交易与脚本作弊)
---
第二个月,我们跑了一套"小批量"的模型。
10个账号分三层估值与抵押。每个账号的现金流、使用与社交价值都在看板里。
结果是:
- 抵押利息与服务费覆盖了运营成本
- 代练与陪玩的复购提升了40%
- 稀有展示带来的转介绍增加了25%
这不是"大赚一笔",这是"长期稳定与结构可复制"。
他后来跟我说:"如果没有那次线下约见,我可能还在原地转圈。"
---
**"账号即资产"清单:**
1. 做账号卡六项:等级/风险/活跃与消费/估值/托底/主人。
2. 做估值模型:历史消费与活跃/社区稀有度/风险打分,用表单与看板复盘。
3. 做中台两看板客户看板与资产看板节点SLA与责任人明确。
4. 做社群三分:训练/稀有/金融,内容与服务分轨执行。
5. 合规与风控:公账/冻结与取回预案/风险标注,拒绝边缘操作。
6. 抵押分层:四折/三折/不可抵押,周期与利率与服务费写进合同。
7. 每月再估值与规则调整,把资产管理做成纪律。
如果你也在做类似的事情,欢迎来派对房聊聊。
我们不收费,但我们会筛选——只跟认真做事的人深聊。

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# 9.10 淘客大佬损耗30%的白色通道
"你以为自己缺项目,其实你缺的是一条'钱能进来'的路。"
2025年11月1日周六早上6点45分。
那天派对房的话题有点敏感,聊到了"灰色地带"。
天还没亮,屏幕上已经有人开始说项目。
他说的不是"怎么卖货"。
他说的是"怎么把钱变得能用"。
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他先问我一句:"在跑吗?"
我也不绕。
我说:"还在跑。"
他继续:"但是我一直说去,他不愿意让我去。"
我听到这句,脑子里先冒出来的不是情绪,是结构。
我问:"你知道那肯定可以付费学习。"
他像是在解释,又像是在跟自己较劲。
"我说我希望能帮你做大,或者说帮你再组建两个团队出来。"
"说给你剩50%他都不愿意。"
我笑了一下。
不是嘲笑,是那种"你终于碰到真相了"的笑。
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我说:"这个挣钱的事情你要让他参与,他为什么要让你参与?"
然后我把话说得更直。
"因为他放大了很容易。资金一大把。很多人是提着现金去合作的。"
我停了一下。
我故意不说"你有没有资源"。
我说的是更狠的那句:"资金我们出啊。"
你听懂了吗。
这不是在讲"你能不能干"。
这是在讲"你能不能进牌桌"。
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我继续往下推。
"就是人。他需要什么人?我们来架构来帮他找。"
"然后我们其他的地方成立两个小的工作室。"
"比如一个工作室二三十个人。"
这话说出来,房间里一下子安静了。
我知道他们在脑补。
二三十个人,两间工作室,再加一个操盘手。
这已经不是"做点副业"。
这是"要起盘"。
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但他马上又回到现实。
他说:"我知道你想找他们复制这一帮。他基本都不会太缺钱的。他经常像缺钱。"
我接话:"对,像。"
我不想让他们把"像缺钱"当成真缺钱。
这种人,不是没钱,是把钱放在更安全的地方,是把"流速"藏起来。
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我举了一个他们听得懂的数字。
"早些年有个公众号人家是提着8000万的现金。16年。"
这句话像一块铁,砸在地上。
你不需要再问"一个月营收多少"。
你只要看他"敢不敢提着8000万去谈合作"。
我又补了一句。
"他们最近前天刚拍了一套在厦门岛内的中心一片商业的物业。1.12个亿。眼睛都不眨,全款。"
房间里有人打字,有人不信,有人沉默,有人开始问:"那他们为什么不合作?"
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我把答案说得更难听一点。
"普通项目会这么想。这个有点灰的,他们不会这么想。他们都想做小。"
你看,这就是矛盾。
越能挣钱的路,越怕放大。
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我继续讲。
"就像做淘客的。境外的资金进不来。他们干嘛呢?直接去抖音的巨量引擎买量。投流买粉。买粉丝完之后直接到淘客群里面去做变现。"
我把这句话拆成更白的话。
钱进不来,那就先变成"投流的钱",再变成"群里的成交",最后把它变成"你看得懂的收入"。
我说:"就这么一道直接就是损耗30%钱。"
有人听到这里,第一反应不是风险,是心疼。
30%。
这在普通生意里就是毛利。
但在这条线里30%是"通行费",是"能不能落地"的成本。
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我又往上拉了一层。
"你看人呐,如果真正想做懂的人,你有多少的资金量愿意跟他合作。"
我不问他"你做什么类目"。
我问的是:你愿不愿意把自己的筹码摆上桌。
他问我:"你们会对什么比较感兴趣?"
我说:"我们类目就是属于相当于肯定要体量。刚开始可能小一点没关系。跑通了以后可能就要稍微大一点。但不能直击事物本身。"
我停了一下,把这句说得更直。
"你直击那不是形成外交事件吗?"
房间里有人笑,笑完又安静。
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我知道他们在想什么。
他们想的是"怎么赚快钱"。
我想的是"怎么别把自己弄死"。
所以我换了一个问法。
我不问他"你现在到底赚多少"。
我问他:你到底想做小,还是想做大。
做小,你就靠熟人和胆子。
做大,你就必须回答三个问题。
但我不说那三个问题是什么。
我只在对话里慢慢挤。
你到底把谁当客户。
你到底靠什么把钱变成成交。
你到底哪一块是别人拿不走的。
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如果你真想跑通,你就别把"群"当成聊天;
你得把"群"当成系统。
我在房间里顺手提醒了一句。
"群在左上角,派对群。"
有人说看不到。
我说:"可能版本不一样。"
我又补了一句:"我给你拉个群,你直接跟群里的小伙伴对接就可以。"
这就是"联系管理"。
不是装样子,是为了把人从情绪里拽出来,让他进入流程。
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我最后收在一句很土的话里。
但土话最有用。
"赚钱这个事情就不要太复杂。太复杂是挣不到钱的。"
我知道这句话会得罪很多人。
因为他们靠"复杂"吃饭,靠"概念"抬价,靠"故事"收割。
但这本书只记录真实。
真实的人,真实的路,真实的成本,真实的选择。
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你可以不做这条线。
但你得看懂它。
你可以不赚这种钱。
但你得明白为什么有人宁愿损耗30%,也要把钱变成"能活下去的结构"。
这本书的真实目的,不是教你学灰。
是教你识别。
识别一个人,识别一条链路,识别你到底该不该上桌。
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那天我其实还说了一句更刺耳的。
我说:"别人拿纸来换你的资源,我们也可以拿纸换他们的资源。"
这句话听上去像笑话,但它是现实。
所谓"纸",不是钱,是筹码,是规则允许你用的那种筹码。
我把话说得更直:"纸这个东西是可以印的。"
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有人在公屏里问:"那我们到底做什么类目呢?"
我没有给答案。
因为类目从来不是最难的那一环。
最难的是:
你有没有资格把"纸"换成"流量",再把"流量"换成"成交"。
你有没有把风险隔离清楚。
你有没有把人放对位置。
你有没有把边界写得够硬。
所以我才会反复强调:"不能直击事物本身。"
不是装神秘,是你一旦直击,你就把自己放在了最危险的那条线上。
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而真正能长期跑的,反而是那种看上去"很笨"的结构。
比如买量,比如转化,比如复购,比如社群。
看上去都是老套路。
但每一步都能算清楚,每一步都能停,每一步都能退。
这才叫"活路"。
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那天房间快结束的时候,我又把话绕回到最开始的那句。
你以为你在找合作,其实你在找一种确定。
你以为你要问的是"能不能赚钱",其实你要问的是"我到底是谁"。
你到底是来做执行的,还是来做操盘的,还是来做资金的,还是来做通道的。
角色不清,你就会一直卡在那句:"他不愿意让我去。"
因为他拒绝的不是你这个人,他拒绝的是你背后那套不完整的结构。
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有个做淘客的朋友后来问我:"你们能不能帮我理一理我的模式?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。"
"你是想赚快钱,还是想做长期?"
他说:"长期。"
我说:"那就对了。想做长期,就得把结构搭好。结构搭好了,钱自然会来。"
"如果你想聊聊,可以加到群里,我们有专门做这块的人。"
有时候,找到一个能帮你理清结构的人,比找到一个好项目更重要。

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# 9.11 蔬菜供应链:集中化才是真正的印钞机
"你以为中间商赚差价,其实最赚钱的从来不是某个环节,而是把整个链条做成标准化的人。"
2025年12月15日周一早上6点55分。
那天派对房聊到了供应链,一个做蔬菜采购的老板上麦。
他的第一句话就颠覆了很多人的认知。
他说:"你们都以为中间商赚差价,其实错了。"
派对房里有人问:"那到底谁最赚钱?"
他笑了:"你听我慢慢讲。"
他说他做蔬菜采购十几年了,从田间地头收菜,卖给批发市场,再卖给超市、餐厅。整个链条他都走过。
"你知道这个行业里,谁的利润率最高吗?"
"不是批发商,不是超市,也不是散户农民。"
"是那些做了标准化、规模化的供应链龙头。"
他开始算账。
单个农户种一亩地成本两三千产出几千到上万斤看起来利润率50%以上。但这是理论值,实际上风险极高,天灾、病虫害、市场价格波动,一年赚钱下一年可能全亏回去。
批发商呢收菜一斤加两三毛承担运输、损耗、仓储、账期算下来利润率5%到10%。流水大但利润薄,本质上是在给上下游打工。
超市更惨。看起来一斤菜卖三四块,加价很多。但房租、人工、水电、损耗算下来,蔬菜根本就是亏钱的引流品,不是利润品。
那谁才是真正赚钱的?
他说了一句话,让我印象很深:"农业供应链里,真正赚钱的是把散装变成集装的人。"
什么意思?
就是把零散的农户、零散的品种、零散的渠道,全部整合成一套标准化的体系。
他举了个例子。
他认识一个做蔬菜供应链的老板,不自己种地,也不自己卖菜。他做的事情是:签约大量农户,统一提供种子、统一技术指导、统一采购标准、统一物流配送。
农户只管种,种出来的菜他全收。
下游只管买,买到的菜品质稳定。
他赚的是什么钱?
是规模效应的钱,是品控溢价的钱,是品牌信任的钱。
单个农户一年赚几万块,已经顶天了。
这个供应链老板,一年流水过亿,净利润几千万。
派对房里有人问:"那为什么大家不都去做这个?"
他说因为这个太难了。
做供应链整合,需要资金、需要人脉、需要管理能力,还需要对整个链条的深度理解。
单个农户可以靠勤劳种地,单个批发商可以靠关系卖货。
但供应链龙头,必须把种植标准化、采购集中化、物流体系化、品控数字化,每一个环节都做成可复制的模块。
这就是为什么他说"集中化才是印钞机"。
他又讲了一个真实案例。
云南有个做蓝莓的老板早期也是散户一亩地投入两三万产出能卖十几万利润率70%以上。
但他后来发现,单干永远做不大。
于是他开始整合周边农户,成立合作社,统一品种、统一技术、统一销售。
现在他管理着上千亩蓝莓基地,直接对接全国的商超和电商平台,成了当地的蓝莓大王。
他赚的钱,早就不是种地的钱,是平台化的钱。
我在派对房里总结了一下。
"刚才这位老板的分享,给了我们一个很重要的启示。"
"什么叫产业升级?"
"产业升级不是换个品种,不是多几个渠道。"
"是把整个链条从散装变成标准化,从单干变成平台化。"
这个逻辑放在任何行业都一样。
餐饮行业,单店老板累死累活一年赚几十万,供应链公司给几千家店供货,一年赚几个亿。
服装行业,工厂老板被客户压账期压到喘不过气,供应链平台把一百家工厂整合起来,拿到的价格和账期完全不一样。
大健康行业,小品牌到处找渠道找不到,大供应链公司手握几万个终端,品牌方排队求合作。
核心就一句话:谁能把散装变成集装,谁就站在食物链顶端。
他最后说了一段话,我记下来了。
"你想赚钱,就要往两个方向走。"
"要么做源头,把品做到极致,让下游没办法离开你。"
"要么做平台,把资源整合起来,让上下游都通过你来对接。"
"卡在中间的,什么都不是,看起来流水大,其实是在给别人打工。"
派对房散场后,有个做农产品的朋友私聊我。
他说他一直在纠结,是继续做小批发商,还是转型做供应链整合。
我说:"这取决于你想做多大的事。"
"如果只是养家糊口,小批发商也能活。"
"如果想做成一番事业,就必须往标准化、集中化、平台化走。"
他问我有没有什么资源可以对接。
我说有,加到群里,我们有专门做供应链的人,有资源的对接资源,有渠道的对接渠道。
做供应链这么多年,我最大的感受是什么?
这个行业水很深,但逻辑很简单。
散户拼勤劳,中间商拼关系,龙头拼系统。
勤劳有天花板,关系会断裂,只有系统可以复制和放大。
谁把供应链做成标准化的系统,谁就是这个行业的印钞机。
想清楚自己要站在哪个位置,比埋头苦干更重要。

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# 9.12 美业整合:一个人的公司如何月入十万
"美业现在最大的问题是什么?是那些美容师手上有几百个客户的微信,但她们不知道怎么变现。"
2025年11月4日周二早上6点38分。
最近降温,早起温度很冷,派对房里氛围却热火朝天。
一个做美业整合的老板上了麦,语气里带着点自信。
他说他一个人不租店面不招员工月入稳定在10万以上。
我问:"你怎么做到的?"
他说:"我把那些美容师的微信客户资源整合起来,然后用系统去运营。"
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派对房里,有人问:"你能讲讲具体怎么做的吗?"
他说:"好,我给你们讲一下我的模式。"
"首先,你要知道美业现在的困境。"
"传统的美容院,它的模式是什么?租一个店面,招几个美容师,然后靠手艺和服务去赚钱。"
"但现在这个模式已经不行了。为什么?因为成本太高,竞争太激烈。"
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他继续说。
"一个美容院,光房租一个月可能就要两三万。"
"再加上员工工资、水电、物料,一个月成本可能要七、八万。"
"但你一个月能赚多少?如果你运营得好,可能能赚十来万。"
"但大部分美容院,一个月能保本就不错了。"
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我问:"那你的模式是什么?"
他说:"我的模式是轻资产整合。我不开店,不招人。我只做一件事:整合那些美容师的私域客户资源。"
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他开始详细解释。
"你知道吗,一个做了五六年的美容师,她手上可能有三四百个老客户的微信。"
"这些客户都是她一个一个服务出来的,都是有信任基础的。"
"但问题是,这个美容师她只会做手艺,她不会做运营。"
"她不知道怎么去激活这些客户,不知道怎么去做复购,不知道怎么去做高客单价的转化。"
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他停了一下。
"所以我做的事情是什么?"
"我找到这些美容师,跟她们谈合作。"
"我说,你把你的客户资源交给我来运营,我用我的系统和方法去帮你激活这些客户,然后我们分成。"
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派对房里,有人问:"她们愿意吗?"
他说:"一开始很多人不愿意。因为她们觉得这是她们的命根子,怎么能交给别人?"
"但后来我换了一个方法。"
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他说:"我不让她们把微信交给我。"
"我给她们配一个公司的AI数智员工AI手机让她们把客户加到这个手机上。"
"这个手机是她们自己用的,后台是我的系统在运营。"
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我问:"什么意思?"
他说:"就是我有一套数字化运营系统。"
"这个系统可以分析每个客户的消费记录、偏好、最后一次消费时间等等。"
"然后根据这些数据,自动生成个性化的问候语、推荐话术、活动信息。"
"美容师只需要按照系统的提示去发消息就行了。"
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他继续说。
"但关键是,高价值的客户,系统会标记出来,提醒美容师亲自去维护。"
"因为有些事情系统做不了,必须人去做。"
"比如说一个客户最近刚离婚,情绪不好,这时候你发一条促销信息过去,那是找死。"
"你应该发一条关心的话,问问她最近怎么样,有没有什么可以帮忙的。朋友圈一条人为的有温度的评论,而不是冷冰冰的僵硬问候。"
"这种情感连接,系统目前代替不了。"
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派对房里,有人问:"那你怎么赚钱?"
他说:"很简单,我们分成。"
"客户成交了美容师拿60%我拿40%。"
"但我不是只做一个美容师的生意。"
"我现在合作了三十多个美容师,每个人手上平均有三四百个客户。"
"加起来就是一万多个客户资源。"
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他停了一下。
"这一万多个客户,我不需要一个一个去服务。"
"我只需要让系统跑起来,然后盯着数据就行了。"
"哪个客户该激活了,哪个客户该做转化了,哪个客户可能要流失了,系统都会告诉我。"
"我只需要提醒美容师去做动作就行了。"
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我问:"那你一个月能赚多少?"
他说:"好的时候十五六万,差的时候也有八九万。平均下来,一个月十万左右。"
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派对房里,有人问:"那你的成本是什么?"
他说:"我的成本就是系统的维护费用,一个月几千块。"
"还有就是给美容师配的手机,一部手机一千多块,但这是一次性投入。"
"所以我的毛利率非常高基本上90%以上。"
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我问:"你这个模式能复制吗?"
他说:"能,但有门槛。"
"第一,你要有这套系统。这套系统不是市面上能买到的,是我们自己开发的。"
"第二,你要能谈得下来这些美容师。这需要信任,需要时间。"
"第三,你要懂运营。不是说有了系统就能赚钱,你还要知道什么时候该做什么动作。"
一、二、三都有了 团队还得经常磨合、复盘、迭代,循环自运转。
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他继续说。
"但最核心的是什么?是你要理解这个行业的痛点。"
"美业的痛点是什么?是流量成本越来越高,但客户的复购率越来越低。"
"传统美容院的做法是什么?是不断去获客,不断去打广告,不断去做活动。"
"但这样只会越做越累,越做越亏。"
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他停了一下。
"我的做法是什么?是把存量做深,而不是去追增量。"
"那些美容师手上的老客户,就是最好的存量。"
"她们已经有了信任基础,已经有了消费习惯,只是需要被激活而已。"
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我在派对房里总结了一下。
"刚才这位老板的模式,给了我们一个很重要的启示。"
"什么叫轻资产?不是说你不花钱,而是说你把重的部分外包出去,自己只做最核心的部分。"
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我继续说。
"他的模式里面,重的部分是什么?是服务、是手艺、是客户关系。"
"这些他都不做,都交给美容师去做。"
"他只做什么?只做系统、只做运营、只做整合。"
"这就是轻资产的本质。"
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我停了一下。
"但这个模式有一个前提——————你要有核心竞争力。"
"他的核心竞争力是什么?是那套系统,是他对行业的理解,是他整合资源的能力。"
"如果没有这些,你想复制他的模式,是不可能的。"
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有个做美业的朋友后来问我:"你们这套系统能不能帮我用?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。"
"你是想自己干,还是想找人帮你干?"
他说:"找人帮我干。"
我说:"那就对了。找对的人帮你干,比自己干更轻松。"
"如果你想了解更多,可以加到群里,我们有专门做这块的人。"
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这本书的真实目的,不是教你去复制别人的模式。
而是告诉你,每个成功的模式背后,都有它的底层逻辑。
美业整合的底层逻辑是什么?
第一,存量比增量更有价值。
第二,系统比人力更有效率。
第三,整合比自营更轻松。
但前提是,你要有整合的能力。
没有能力,再好的模式也跟你没关系。

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# 9.13 AI工具推广一个隐藏的高利润赛道
"你知道吗,现在有一个赛道,几乎没人做,但利润高得吓人。"
2025年12月9日周二早上7点02分。
那天派对房里聊到了AI变现一个声音很年轻的男生突然上麦。
他说他做AI工具推广一个月能赚五六万但几乎不用花什么时间。
我问:"什么叫AI工具推广"
他说:"就是帮那些海外的AI工具做分销。"
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派对房里,有人问:"能具体讲讲吗?"
他说:"好,我给你们讲一下这个模式。"
"你们知道现在市面上有很多AI工具对吧"
"ChatGPT、Midjourney这些是最火的但除了这些还有很多垂直领域的AI工具。"
"比如AI视频剪辑、AI写作、AI建站、AI客服、AI数据分析等等。"
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他继续说。
"这些工具大部分都是国外的公司做的。"
"它们想进入中国市场,但它们没有本地的销售团队。"
"所以它们会开放一个'联盟计划'就是affiliate program。"
"你帮它推广,有人通过你的链接注册或者付费,你就能拿到佣金。"
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我问:"这个佣金有多少?"
他说:"这就是最关键的地方。"
"普通的电商联盟比如淘客你推广一个商品佣金可能是商品价格的5%到10%。"
"但AI工具的联盟计划佣金比例非常高。"
"有些是首次付费的30%到50%,有些是终身分成,就是这个用户只要一直付费,你就一直有佣金。"
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他停了一下。
"你想想一个AI工具的订阅费可能是一个月20美元、50美元、甚至100美元。"
"如果你能拿到30%的佣金一个用户一个月就能给你带来6美元到30美元的收入。"
"如果是终身分成,这个用户用一年,你就能赚几十美元甚至上百美元。"
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派对房里,有人问:"那你怎么推广?"
他说:"我主要是在私域群里推广。"
"我有几个做AI相关的社群里面都是对AI感兴趣的人。"
"我会在群里分享一些AI工具的使用教程、测评、对比。"
"然后在内容里面带上我的推广链接。"
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他继续说。
"但我不是硬推,我是真的去用这些工具,然后分享我的使用体验。"
"哪个工具好用,哪个工具性价比高,哪个工具适合什么场景。"
"群友觉得有用,自然就会通过我的链接去注册。"
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我问:"那你一个月能推多少用户?"
他说:"不多,可能就几十个。"
"但关键是单价高。"
"一个用户如果付费了,可能一年能给我带来一两百美元的佣金。"
"几十个用户,一年就是几千美元,折合人民币好几万。"
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他停了一下。
"而且这个收入是被动的。"
"我不需要每天去推广,我只需要维护好我的社群,定期分享一些内容就行了。"
"那些老用户只要一直付费,我就一直有收入。"
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派对房里,有人问:"那你推广的都是哪些工具?"
他说:"我推广的主要是一些垂直领域的工具。"
"比如有一个叫Creatify的是做AI广告视频的。你输入一个产品链接它就能自动生成一个广告视频。"
"还有一个叫InVideo的是做长视频转短视频的。你把一个长视频传上去它能自动剪成几十个短视频。"
"还有一些做AI写作的、AI建站的、AI客服的。"
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他继续说。
"这些工具在国内知道的人不多,但在国外已经很火了。"
"它们的联盟计划佣金都很高,因为它们需要有人帮它们推广。"
"而且这些工具的用户粘性很强,一旦用上了,很难换。"
"所以终身分成的模式对我们来说非常有利。"
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我问:"那你怎么找到这些联盟计划的?"
他说:"很简单,你去这些工具的官网,一般都有一个'Affiliate'或者'Partner'的入口。"
"点进去注册就行了。"
"有些工具是自动审核的,注册就能用。"
"有些工具需要人工审核,你要填一些资料,比如你的推广渠道、预计推广量等等。"
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他停了一下。
"但最关键的是,你要有推广渠道。"
"如果你没有流量,没有用户,那你注册了也没用。"
"所以我一直在经营我的社群,这是我的核心资产。"
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派对房里,有人问:"那这个模式能复制吗?"
他说:"能,但有门槛。"
"第一你要懂AI至少要知道这些工具是干什么的怎么用。"
"第二,你要有流量,有自己的社群或者自媒体账号。"
"第三,你要有耐心,因为这个模式不是一夜暴富,是慢慢积累。"
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我在派对房里总结了一下。
"刚才这位老板的模式,给了我们一个很重要的启示。"
"什么叫信息差?信息差不是说你知道别人不知道的东西。"
"而是说你能把别人不知道的东西,用别人能理解的方式传递出去。"
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我继续说。
"他做的事情是什么就是把国外的AI工具信息传递给国内的用户。"
"这些工具在国外很火,但在国内知道的人不多。"
"他是那个桥梁,并且有点专业的”翻译“,才能做好这个桥梁。"
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我停了一下。
"但这个模式的核心不是信息差,而是信任。"
"为什么群友愿意通过他的链接去注册?因为他们信任他。"
"他不是硬推,他是真的在分享有价值的内容。"
"这种信任,是用时间和内容积累出来的。"
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有个做AI的朋友后来问我"你们有没有这方面的资源可以对接?"
我说:"有,但你得先想清楚一件事。"
"你是想赚快钱,还是想做长期?"
他说:"长期。"
我说:"那就对了。做长期,就要先把信任建起来。"
"如果你想了解更多可以加到群里我们有专门做AI工具对接的人。"
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这本书的真实目的不是教你去做AI工具推广。
而是告诉你,在这个时代,信息差依然存在。
但信息差的变现,需要两个前提。
第一,你要有传递信息的能力;
第二,你要有让别人信任你的资本。
有了这两个前提,你就能在任何一个信息差的缝隙里找到机会。

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# 9.14 大健康私域一个月150万的70后
"我是70后没什么文化靠自己打拼。去年4月份一个月纯利润150万。"
2025年12月8日周一早上6点48分。
那天的派对房有点特别,一个沉稳的女声打破了沉默。
声音里带着岁月的沧桑,但底气很足。
她说:"我想分享一下我的故事。"
我说:"请说。"
她说:"我做大健康31年了。从食品行业开始后来升级到大健康产业。"
"我是做益生元的,就是益生菌的原料。我给那些大品牌供货,上市公司的产品有时候都是我操作的。"
派对房里,有人问:"那你最赚钱的时候是怎么做到的?"
她说:"去年4月份我一个月纯利润150万。2013年有一天我一天就赚了58万纯利润。"
派对房里,瞬间安静了。
她继续说。
"其实赚钱的逻辑很简单。你要有好的品要有好的渠道。我的品是没问题的我做了31年质量过硬。"
"有一次一个上市公司找我说他们要100吨益生元。他说他不相信市场上还有这么多库存。"
"我说你打定金,我带你去仓库看。他们副总飞过来,看完之后,踏实了,全要了。"
派对房里,有人问:"那你现在为什么还在找方向?"
她叹了口气。
"现在电商太卷了。我年龄大了70后了不想再来回奔波。想找一些线上的渠道稳定一点的。"
我说:"你的核心问题是什么?"
她说:"我有好的品,但没有好的渠道。以前都是给大品牌供货,现在我想做自己的品牌。商标再有十天就下来了。但我不知道怎么做线上。"
我想了一下,说:"其实大健康这个赛道,市场上不差渠道,差的是好的品。"
"私域直播的渠道卖得比较好的有1万多家总共加起来有10万多家。你有竞争力的品渠道会抢着要。"
派对房里,有人问:"那怎么找到这些渠道?"
我说:"我给你讲一个案例。我有一个朋友,做儿童肠胃调理的。"
"他的产品铺到了全国3万个门店母婴店各种渠道都有。但他跟我说他不赚钱。为什么场地、人工成本太高抖音投流
投不正,各种成本都太高。"
我继续说。
"后来我们合作,只做一个单品。整个链路做清晰:妈妈、小孩、私域。"
"一转:卖产品;
二转卖2980的套餐给一个群配一个营养师顾问
三转:做线下,跟小儿多动症等垂直类医院合作。客单价一下子就上去了。"
那个70后说"我明白了,要做垂直。"
我说:"对。大健康要做得很垂直。不要什么都做,什么都做就什么都做不好。找一个细分品类,打穿它。"
派对房里,有人问:"那具体怎么打?"
我说:"我再给你讲一个案例。有一个团队,做海外大健康,在泰国、台湾、日本做。"
"他们铺矩阵,在小红书和抖音上发内容。内容很简单:我的小孩吃第一天是什么样,第二天是什么样。"
"就拍这个。然后号召买过产品的粉丝也来拍,给粉丝分润。整个体系做起来,效果非常好。"
那个70后说"我之前都是给别人供货,没做过自己的品牌。"
我说:"做品牌和做供应链是两回事。做供应链,你只管品质;做品牌,你要管内容、管流量、管用户运营。"
"如果你自己不擅长,就找擅长的人合作————你出品,他出运营,大家分成。"
早上7点35分那个70后说"我今天学到了很多。"
我说:"你的优势是品。31年的积累品质过硬这是最核心的资产。现在差的就是找到对的合作伙伴。"
"多来派对房聊聊,也许就能碰到合适的人。"
她说:"好,我会常来的。"
那天之后,她真的常来。有时候上麦聊,有时候就静静地听。
我不知道她后来有没有找到合适的渠道。但我知道一个70后做了31年大健康还愿意来Soul派对房学习新东西。这种
心态,比绝大部分年轻人都强。
有个做大健康的朋友后来问我:"你们能不能帮我对接一些供应链资源?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。你是想找便宜的货,还是想找靠谱的货?"
他说:"靠谱的。"
我说:"那就对了。大健康这个行业,便宜没好货。如果你想了解更多,可以加到群里,我们有专门做供应链对接的人。"
年龄从来不是问题,停止学习和交流才是。
这个70后的故事告诉我们
有好的品,是基础;
有好的渠道,是放大器;
有好的心态,是护城河。
三者都有,才能走得远。

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# 9.2 健康包模式:高复购、高毛利
舒服与规律才是家里的真实KPI。
2025年10月25日周六早上6点15分。
那天派对房里来了一位年轻妈妈,语气里带着焦虑和疲惫。
她说:"我孩子胃口差,老不舒服,我看你说过'健康包',那是什么?"
我问:"你现在每个月,愿意为了孩子的'舒服和规律',花多少钱?"
她说:"看效果。"
这是最真实的回答。
---
在真实聊天里,我多次讲过我们跑过的"儿童肠胃调理"的健康包。
不是卖药。
是把"生活—饮食—作息—补充—随访"做成一个"能复购的服务包"。
你买的不是一次性的瓶子,你买的是"看得见的舒服与规律"。
这个模式的核心,是把产品变成服务,把服务变成关系。
---
第二天线下,我们在社区健康站见面。
我把健康包拆成五段。
**生活段**:晚餐时间与分量的调整、睡前不吃、早起喝温水。
**饮食段**:低油低辣、少生冷、加温热水果与易消化主食。
**作息段**固定睡眠窗口、午休20分钟、晚间拉伸与泡脚。
**补充段**:在医生建议下补充肠道友好品类,不做"玄学堆料"。
**随访段**:每周一次反馈与调整,飞书卡片记录"舒服指数"与"规律指数"。
五段不是说教,是"能当下用的动作"。
她听完说:"这比我想象的系统多了。"
我说:"系统才能复制,复制才能规模化。"
---
派对房里,我没有直接问"每月营收多少"。
我问的是"你们家,每个月在'舒服'上愿意付多少?"
她说一个数。
我把这个数放进健康包的"月度方案"。
方案里只有两件事:当下可用清单与随访节奏。
简单到不能再简单,但有效到不能再有效。
---
我们把健康包的目标人群也写出来。
孩子胃口差、腹胀、夜里不舒服、早起没精神。
不是病人标签,是"当下的感受"。
你越能打中当下,越能形成复购。
这是我们在做私域咨询时反复强调的一点:**不要卖产品,要卖解决方案。**
---
第二周,我们在社区做了一次"线下讲解与登记"。
我不讲概念。
我只发清单。
晚餐量表、睡前禁止清单、早起动作三步、温热水果清单、每周随访问卷。
家长拿走的是"现在就能做的动作"。
他们愿意付钱的是"你帮我坚持且复盘"。
这就是服务的价值——不是你知道什么,是你能帮别人做到什么。
---
派对房里有人问:"你们的生意逻辑是什么?"
我说:"复购。"
"不是单次爆发。"
"是把'当下的舒服'做成'可持续的规律'。"
"用清单与随访,把'一次性'变成'长期关系'。"
这套逻辑,我们帮很多做健康、美业、教育的朋友梳理过。
每个行业的产品不同,但底层逻辑是一样的。
---
我们把健康包的核心写成四件事。
第一,当下可用清单。
第二,每周随访与调整。
第三,医生建议下的合规补充。
第四,家长端的可视化看板。
家长在飞书里能看到"舒服指数与规律指数"的曲线,能看到自己"坚持的天数与计划完成度"。
这就是核心。
不是"你听我说"。
是"你看见自己做到了"。
---
第三周,我们做了一个"轻社群"。
只发两种东西。
一种是"当天动作提醒"。
一种是"本周随访链接"。
不聊天。
不灌水。
只做"你需要我"且"我帮你坚持"。
复购从这里发生。
---
两个月后,我们做了一次复盘。
我们问家长两句话。
"你觉得孩子的当下舒服,有没有提升?"
"你觉得你们家的规律,有没有更稳?"
能回答"有"的家长,复购率很高。
因为健康包的价值不是"产品"。
是"你们家做到了"。
---
派对房里有人问:"你们每个月营收多少?"
我笑了。
我问他:"你们家每个月愿意为'舒服与规律'付多少?"
他给了一个数。
我说:"我们求的是'长期稳定'。"
"不是'这一个月的漂亮表'。"
账面不会在房里晒。
但"复购曲线"在看板里。
如果你想看我们是怎么做的,可以来派对房聊。
我们会根据你的情况,给你一些具体的建议。
---
**健康包路径清单:**
1. 目标人群:围绕当下感受,用"舒服/规律"做索引。
2. 生意逻辑:把当下可用清单+每周随访,做成长期关系与复购。
3. 核心:清单/随访/合规补充/家长看板,让"做到了"可视化。
4. 社群:轻社群,只发动作提醒和随访链接,不灌水。
5. 复盘:问两句当下感受与规律,用曲线看"复购的来源"。
这套模式不只适用于健康,任何需要复购的行业都可以参考。

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# 9.3 药物私域:长期关系赛道
"买药不是一次性交易,是一段长期关系的开始。"
2025年10月27日周一早上7点整。
那天的派对房气氛有点不一样。
一个患者家属上了麦,声音里带着疲惫,但又透着一股认真劲儿。
他说:"我们家长期要用药,怎么把这个关系做稳?"
我没有问他每个月花多少钱。
我问的是:"你们家每个月在'稳定与安心'上,愿意付多少?"
他愣了一下,然后说:"希望别出错。"
---
这个回答让我想了很多。
什么叫"别出错"
不是药效好不好的问题。
是信任够不够的问题。
---
药物私域这个赛道,我在派对房里聊过很多次。
每次聊完,都会有人私信我问:这个怎么做?
其实答案很简单。
你卖的不是药。
你卖的是"不会出错的长期关系"。
---
什么叫长期关系?
不是你卖一次药,然后等他下次来。
是你从头到尾陪着他。
依从性管理、用药随访、生活建议、风险托底、合规交付。
这五个环节,缺一个都不行。
---
那天聊完之后,我们线下做了一个实验。
在一个药房里,搭了一套飞书看板。
每个患者一张卡片,上面写五项:
处方与药史、用药计划与提醒、随访与不良反应记录、生活建议与作息、风险与托底方案。
每个交付环节也有卡片:
配药与复核、发药与确认、随访问卷与回访、异常上报与处理时限。
每个节点都有责任人,都有时间。
每一瓶药都有"交付日志"。
---
派对房里有人问:"药物私域的目标人群是谁?"
我说:"不是病名。"
"是长期用药的人群。"
他们需要的是安心与稳定。
我们提供的是不会出错的流程与及时的随访。
---
有个做医药代表的朋友后来跟我说:
"你这套东西,比我们公司的培训还实用。"
我说:"因为我们不是在卖药,我们是在做关系。"
关系做好了,复购自然就来了。
---
药物私域的生意逻辑只有一句话:
"把'不会出错'做成'可复购'。"
用依从性管理与随访,把长期关系稳住。
用生活建议与作息,把依从性提高。
用风险托底,把信任做实。
---
药物私域的核心是什么?
两个字:合规。
再加两个字:托底。
合规是处方与药史的严格管理。
托底是异常的快速响应与替代方案。
我们拒绝"聪明的边缘"。
我们只做"不会出错的交付"。
---
那天快结束的时候,有人问怎么学这套东西。
我说:"如果你们家长期用药,或者你在做这个行业,可以先拿一份依从清单看看。"
"加到群里,每个月有随访链接,有问题可以找管理。"
他们知道怎么找到我们。
但我们不"强拉"。
我们"给路"。
---
一个月后,我们做了一次复盘。
只问两句话:
"你们家这个月用药有没有出错?"
"你们家这个月有没有更安心?"
能回答"没有出错且更安心"的,复购自然发生。
---
后来有个做连锁药房的老板找到我。
他说:"你这套东西能不能帮我们做?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。"
"你是想卖更多的药,还是想让患者更信任你?"
他想了想,说:"后者。"
我说:"那就对了。信任到了,药自然卖得出去。"
---
做私域这么多年,我越来越觉得一件事:
最好的生意,不是一锤子买卖。
是你能陪着客户走很长的路。
药物私域是这样。
其他行业也是这样。
你能陪多久,决定了你能赚多久。
---
那天派对房里,有个年轻人说了一句话,让我印象很深:
"原来卖药也能做成服务。"
我说:"任何生意都能做成服务。"
"关键是你愿不愿意把'一次性'变成'长期'。"
愿意的人,路会越走越宽。
不愿意的人,只能一直找新客户。
而找新客户,永远是最累的事。

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# 9.4 残疾机构合作:退税 × AI × 人力成本
"政策不是口号,是能算出来的钱。"
2025年10月31日周五早上7点20分。
派对房里来了个做机构的,声音很专业,一听就是老江湖。
他开门见山:"我们有残疾人用工指标,你们的系统能不能接?"
我没有直接回答。
我问他:"你们每个月希望在'合规与托底'上花多少?"
他笑了,说:"你这问法有意思。"
---
这个话题在派对房里聊过很多次。
每次聊,都会有人问:这个到底怎么做?
其实核心逻辑很简单。
残疾人用工有政策补贴,企业能退税。
但大部分企业不会操作,或者操作得不规范。
我们做的事情,就是把这个链条打通。
---
让我把这个模式拆清楚。
第一,机构侧。
机构手上有残疾人资源,有用工指标。
但机构的问题是:岗位不够,培训不够,管理不够。
第二,企业侧。
企业需要用工,需要退税,需要合规。
但企业的问题是:不知道怎么对接机构,不知道怎么管理这些员工。
第三,中台侧。
我们做的就是中台。
把机构和企业对接起来,用系统把流程跑通。
---
那天聊完之后,我们线下做了一个实验。
在会议室里,把合作拆成三张卡片:
机构卡片:用工人数和工时、岗位和培训、政策额度和到账时间、风险和托底。
企业卡片:退税怎么走、资料要哪些、节点和责任人、到账怎么分、合规和风控。
中台卡片AI代聊派发轻动作回填到工单质检按表来。
这样一拆,合作怎么跑,一眼能看清。
---
线下怎么落地?
我们按"人、事、时间、账"四件事来排。
人:先确定岗位和人数。常规四岗——接单、质检、资料、随访。一个人可以兼两岗,但质检不能兼。机构管人到岗与工时,企业管岗位要求和培训,中台负责把人和事对应起来。
事:把每天要做的事写成"今天三件"。上午处理上一天的工单回填,下午做资料归档与异常回访,晚上做下一天的排班和提醒。白板上直接写,当天办完划掉。
时间所有节点都有时间不拖。响应2小时内、处理24小时内、跟进72小时内。有人接替、有人兜底不能出现"没人做"的空档。
账:只认到账,不认口头。退税到账怎么分、工资怎么结、服务费怎么开、资料怎么留,都写在表里。每周看一次"到账曲线"。
---
给你们讲一个真实案例。
有一家机构手上有40人两家企业要落岗位。
我们的做法很简单:
机构侧:按岗位能力分成两队,第一队做接单与资料,第二队做质检与随访。每天两次点名,缺岗就替补。
企业侧:把岗位说明写成人话,培训只讲"怎么做"与"做完怎么验"。
中台侧:新工单先走质检,再发执行。异常直接升级,别来回甩锅。
三周后,两家企业的"节点按时率"到88%,机构的"出勤稳定率"到93%。
最大的坑是什么?
是"资料和质检混在一起"。
一分开就稳。
---
还有一个案例。
有一单因为"岗位说明不清楚"返工了三次。
我们把说明改成三句:
要做什么:一句话说明工作结果。
怎么做三步就够写成123。
做完怎么验:谁看、看什么、在什么时间看。
改完后,"返工率"从12%降到3%"处理时长"缩到24小时内。
大家都轻松,因为找东西不再靠猜。
---
派对房里有人问:"这个模式的目标人群是谁?"
我说:"有政策窗口且愿意做合规的企业与机构。"
不是"想钻空子的人"。
是"愿意把合规与托底一起做进去的人"。
---
我们的生意逻辑只有一句话:
"让'政策与合规'变成'服务与复购'。"
企业付的是"更稳的总成本"。
机构得的是"更稳的就业与培训"。
我们的系统做的是"更稳的节点与交付"。
---
核心是什么?
节点与托底。
节点是工单的时间与责任人。
托底是异常的快速响应与替代方案。
AI代聊只做轻动作。
重交付由专业的人做。
中台把"确定性"拉起来。
---
有个做企业服务的朋友后来问我:"你们这套系统能不能帮我们用?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。"
"你是想省成本,还是想做得更稳?"
他说:"都想。"
我说:"那就对了。省成本和做得稳,其实是一件事。流程稳了,成本自然就省了。"
---
两个月后,我们复盘了一次。
企业的总成本更低了。
机构的就业更稳了。
中台的节点按时率到92%。
没有晒"每月营收"。
但我们看"承诺的兑现率"。
这是最重要的指标。
---
那天派对房快结束的时候,有人问怎么合作。
我说:"如果你们机构与企业要一起跑,可以先拿一份合作清单看看。"
"加到群里,每周有工单看板链接,有问题可以找管理。"
---
做这个模式这么久,我最大的感受是什么?
政策是死的,人是活的。
同样的政策,有人做成了生意,有人做成了麻烦。
区别在哪里?
在于你有没有把"合规"当成底线。
在于你有没有把"托底"当成服务。
在于你有没有把"确定性"当成产品。
有了这三个,政策就不是负担,而是机会。

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# 9.5 私域银行:粉丝即小股东
"分红不是情绪,是动作和规则的可复盘。"
2025年11月5日周三早上7点40分。
那天聊到了私域变现,一个老粉丝突然上麦提问。
他说:"你说'粉丝即小股东',到底怎么运作?"
我没有问他每个月营收多少。
我问的是:"你愿意为了'参与与分润',每个月做多少'可执行的动作'"
他愣了。
---
这个问题很重要。
因为大部分人想的是"我怎么分钱"。
但真正能分到钱的人,想的是"我怎么做事"。
---
私域银行这个概念,是我们在派对房里反复聊出来的。
核心逻辑很简单:
你不是来当观众的,你是来当参与者的。
你参与得越深,分润就越多。
---
让我把这个模式拆清楚。
我们把参与分成"三类四档"。
三类任务:
第一类,内容传播。转发、二次编辑、剪小节。
第二类,线索推荐。介绍人、预约、到场、登记。
第三类,社群管理。提醒、组织、抽检、回访。
四档参与:
轻参与每周1次。
常参与每周3次。
重参与每天1次。
核心参与:带队+复盘。
每档对应的分润比例不一样,但都要"动作可验、结果可见"。
---
分润怎么结?
只认"到账"。
一次性分润:当月线索或成交到账后结算,看板公开记录。
长期分润:复购与留存的贡献,按月核算,到账后结。
反作弊:多号、刷量、虚假到场,一律归零。资料与回访不一致,抽检不过线,当月不结。
---
纠纷怎么处理?
三步就够:
第一步,证据先。看看板、看资料、看抽检记录。
第二步,规则再。按任务卡与分润规则执行。
第三步,公示后。当月结算表公示,复盘改规则。
纠纷不拖,有证据就结,没证据就补。
---
给你们讲一个真实案例。
有一位粉丝做"线索推荐"一个月,问题是"到场率低"。
我们把任务卡改成三句:
推荐要说什么:一句话说明"解决哪件当下事"。
推荐的动作:发链接+约时间+登记信息。
到场的验证:谁看、怎么记、什么时候记。
改完后,"到场率"从22%升到41%。
原因很简单:推荐不再是"喊口号",而是"给路+约时间"。
---
还有一个案例。
社群管理"提醒太多没人看"。
我们把提醒改成"今天三件":今天要做的三件事,一句话说明+链接。晚上21:00统一复盘。
下周提醒次数从9次降到4次参与率反而上升到32%。
少而准,比多而乱更有用。
---
任务卡怎么写?
只保留四项:
动作:要做的事,一句话。
质检:怎么验,三步。
时间:什么时候做,几点。
责任:谁负责,谁复核。
写完当天就能用,看板里当天就能看到。
---
派对房里有人问:"这个模式的目标人群是谁?"
我说:"愿意做'可执行动作'且愿意'用看板复盘'的粉丝。"
不是"只想分红的人"。
是"愿意做事且愿意让数据说话的人"。
---
我们的生意逻辑很简单:
"把'参与'变成'可分润的动作'。"
每张任务卡都写清动作、质检点和分润怎么结。
执行过的,都要进看板。
每月看一次贡献的曲线。
---
核心是什么?
两个字:规则。
再加两个字:兑现。
规则是任务卡与分润的明确。
兑现是每月的到账与看板的公开。
我们不做"口头与模糊"。
我们只做"写清楚与可复盘"。
---
有个做社群的朋友后来问我:"你们这套东西能不能教我?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。"
"你是想让粉丝帮你干活,还是想让粉丝跟你一起赚钱?"
他说:"后者。"
我说:"那就对了。一起赚钱的前提是,规则清楚,兑现到位。做到这两点,粉丝自然愿意跟你干。"
---
两个月后,我们复盘了一次。
参与的人更稳了。
分润的纠纷更少了。
因为"动作与规则"都写清楚了。
我们不晒"营收"。
我们看"参与曲线与复购曲线"。
---
那天派对房快结束的时候,有人问怎么加入。
我说:"如果你愿意参与,可以先拿一份任务卡清单看看。"
"加到群里,每月有分润看板链接,有问题可以找管理。"
---
做私域银行这么久,我最大的感受是什么?
粉丝不是韭菜,是伙伴。
你把他们当韭菜,会反噬,他们迟早会离开。
你把他们当伙伴,会反哺,他们会和你走得更远。
而伙伴关系的基础是什么?
是规则清楚,是利益共享,是每一次承诺都能兑现。
做到这三点,私域就不是流量池,而是合伙人池。

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# 9.6 Soul派对房陌生人成交的最快场景
最快的不是打折,是给路并兑现。
2025年11月8日周六早上8点整。
周末的派对房人来得晚一些,但问题都很直接。
一个陌生人上麦,开门见山。
他说:"我就是想解决一个问题,能不能现在就给我路?"
我问:"你现在每个月,愿意为'当下解决'付多少?"
他给了一个范围。
我说:"好,那我们先聊清楚你的问题是什么。"
---
在真实聊天里,我们把派对房定义为"最快的成交场景"。
不是靠"情绪刺激"。
是靠"问题分轨—动作清单—线下提示—中台承诺"。
你把"当下的路"给出来,陌生人就愿意成交。
这是我们在60多场派对房里验证出来的规律。
---
**线下怎么说人话?我们把"提示"改成三句:**
- 你现在要解决哪一件当下事?
- 今天先做哪一步?几点?
- 做完怎么验?谁看、什么时候看。
三句说完,当场给清单与时间,不要留模糊。
很多人来派对房,不是想听故事,是想拿路。
你给他路,他就跟你走。
---
**两周成交日志(节选):**
- 第1天分轨到"现金流",发"今天三件"清单(查账/列支/约见)。到群后,当晚跟管理确定约见时间。
- 第3天线下约见只聊"当下三件",看板回填节点。
- 第7天第一次兑现复盘异常升级两条资料缺项与延时处理第二周补齐。
- 第14天承诺兑现率稳定到82%线下约见率到35%。
日志不求好看,只求"做到了没"。
---
**提示话术抽检每周50条**
- 是否问到了"当下事"
- 是否给出了"今天时间"
- 是否说明了"怎么验"
不过线的话术,统一改成三句格式,下周再抽检。
这套抽检机制,是我们内部团队在用的。
如果你也想建立类似的机制,可以来派对房聊聊。
---
**异常怎么升?只走一条线:**
识别→人工接管→中台回写改法。
谁接、何时接、接完怎么验,都写在工单里。
不走空话,只走流程。
---
**三种人怎么配?**
- 要路的人:当下清单给到手,线下约时间;
- 要陪伴的人:把随访节奏写清楚,别聊太多空话;
- 要结构的人:看板和曲线给出来,一起复盘。
每个人都能拿到自己要的东西,成交才快。
这是我们做私域咨询时总结出来的分类方法。
不同的人,用不同的方式服务。
---
**看板怎么做?两块就够:**
- 承诺兑现率曲线;
- 线下约见率曲线。
两条曲线稳定,成交就稳定。
我们每周都会看这两条曲线,然后调整下周的动作。
---
派对房里有人问:"目标人群是谁?"
我说:"带着明确问题的人。"
不是"想听故事的人"。
是"想拿路的人"。
如果你是这样的人,欢迎来派对房。
我们不保证能解决所有问题,但我们保证认真听、认真给建议。
---
**生意逻辑只有一句话:**
"把'当下可用的路'做成'可兑现的承诺'。"
清单要给到手,线下的提示说人话、说时间,飞书里把承诺的兑现率亮出来。
这就是我们的做法。
不复杂,但有效。
---
**核心是什么?**
分轨与承诺。
分轨是把问题分到"现金流/供应链/内容/健康/关系"。
承诺是"评论拿清单/加微信进群/飞书节点按时"。
我们的团队会帮你跟进,确保每一个承诺都能兑现。
---
两周后,我们复盘了一次。
最快的不是"打折"。
最快的是"给路并兑现"。
我们不晒"营收"。
我们看"承诺兑现率与线下约见率"。
这两个指标稳定,成交就稳定。
---
**派对房路径清单:**
1. 目标人群:带明确问题、想拿路的人。
2. 生意逻辑:当下清单+线下提示+中台承诺,把"路"变成"成交"。
3. 核心:分轨与承诺,问题分轨、承诺可兑现与可见。
4. 进群:评论拿清单→加微信→进对应群→联系管理与当下动作链接。
5. 复盘:看承诺兑现率与约见率,每周升级清单与提示话术。
如果你也想建立这样的成交场景,不管是线上还是线下,都可以来聊。
我们有一套完整的方法论,可以帮你快速上手。

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# 9.7 飞书中台:从聊天到成交的流程化体系
确定性不是口号,是节点与质检的日常。
2025年11月10日周一早上8点15分。
那天聊到了运营体系,一个做私域运营的小伙子上麦,声音里带着困惑。
他说:"我们聊天很多,成交不稳,你们的中台到底怎么做的?"
我没有问"你们每个月营收多少"。
我问:"你们每个月愿意为'确定与可追踪'付多少?"
他说:"只要稳。"
我说:"那我们从头梳理一遍。"
---
在真实聊天里,我们把飞书中台定义为"从聊天到成交的确定性系统"。
不是"一个软件"。
是"表单→工单→节点SLA→复盘→质检"的流程化体系。
这套体系,我们在自己的项目里跑了大半年,效果很稳定。
---
**节点怎么定义?写清三件:**
- 触发条件:什么时候算"进来"——加微信/登记/预约;
- 时间与责任:谁做、几点做、做到什么程度;
- 验收标准:谁看、看什么、在哪个时间看。
每个节点都要能验、能追、能复盘。
这是我们帮很多团队做咨询时,第一个要解决的问题。
---
**抽检怎么做一周50条只看三件**
- 是否按时:响应/处理/跟进的SLA时间是否到位
- 是否到位:动作是否完成、资料是否齐全;
- 是否回写:看板是否回填、改法是否写清。
不过线的节点,强制人工接管,下周再抽检。
---
**异常升级怎么走?写成"接管单"**
- 谁接:指定接管人;
- 何时接:立刻/2小时/24小时
- 怎么接:三步法(先止损→再补做→最后回写);
- 接完怎么验:谁验、什么时候验、怎么记。
升级不走空话,只走单据。
这套流程,我们可以帮你搭建,也可以帮你培训团队。
---
**曲线怎么报?四张就够:**
- 按时率曲线SLA
- 兑现率曲线(承诺);
- 约见率曲线(线下);
- 复购率曲线(留存)。
每周出报,每月复盘"最拖延的段"。
看曲线,才能知道问题在哪里。
---
**真实案例A时间早上8:30**
团队聊天多、成交少。我们做了三件:
1) 把"评论拿清单→加微信→进群"的入口做成表单;
2) 把"线下约见"的提示改成三句法;
3) 把"异常升级"改成接管单。
两周后按时率到86%兑现率到81%约见率到33%。
他后来说:"这套东西我们自己摸索可能要半年,你们两周就帮我们跑通了。"
---
**真实案例B时间早上8:50**
抽检发现"回填缺失"。我们把"回填"写成三条:谁填、什么时候填、填哪些字段。
未回填的工单一律不结案,当周强制补填。
一个月后看板完整度到97%。
---
**权限怎么控?**
- 录入权限给一线;
- 结案权限给组长;
- 改法权限给质检;
- 报表权限给负责人。
谁能改、改什么、怎么留痕,都写进中台。
这套权限设计,是我们在多个项目里踩坑总结出来的。
---
**培训怎么落地?只讲"要点+跑一次"。**
- 要点:节点写法、抽检规则、接管单、四条曲线;
- 跑一次:每个岗位跑一条工单,自己做、同伴看、质检再看,最后回填"做到了没"。
第二天复盘,不合格补练,合格才上线。
如果你的团队需要这样的培训,可以联系我们。
---
派对房里有人问:"目标人群是谁?"
我说:"想把'聊天'变成'成交'的团队。"
不是"想要软件的人"。
是"想要确定性的人"。
---
**我们的生意逻辑只有一句话:**
"把'承诺'做成'节点与曲线'。"
用看板与质检,让每一个承诺都有"兑现率与时间"。
这就是我们能提供的价值。
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**核心是什么?**
节点与质检。
节点是SLA。
质检是抽检与复盘。
AI代聊只做轻动作专业的人做重交付中台把"确定性"拉起来。
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两个月后,我们复盘了一次。
按时率与兑现率稳定在高位,线下约见率与复购率都提升。
我们不晒"营收"。
我们看"节点曲线与兑现曲线"。
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**中台路径清单:**
1. 目标人群:想把聊天变成成交的团队。
2. 生意逻辑:把承诺做成节点与曲线,用看板与质检追踪。
3. 核心节点SLA与质检抽检AI轻动作、专业重交付。
4. 进群:评论拿中台清单→加微信→进中台群→联系管理与看板链接。
5. 复盘:看按时率/兑现率/约见率/复购率,每月升级流程与质检点。
这套中台体系我们可以帮你从0搭建也可以帮你优化现有流程。
不管你是做电商、私域、还是线下服务,底层逻辑都是一样的。

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# 9.8 餐饮女孩6万营收、1万利润的死撑生意
"有时候,最累的不是干活,是不知道为什么干。"
2025年11月12日周三早上6点08分。
我打了个招呼。
"Hello。"
房间的人数慢慢往上蹭。
从一两个头像,到一排排头像。
按惯例先抛个钩。
"欢迎新进来的。"
这次主题还是围绕"怎么搞钱"。
谁要分享项目、想交流、或者单纯来上麦聊天都行。
只要敢说,只要是真事。
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## 一、三号麦:一天三万的山里生意
第一个主动开口的是三号麦。
他声音刚连上时还有点卡。
"我今天5点半就起来了。"
我顺嘴问:"起来做啥?"
他憨憨地笑着说:"今天一天预计可以赚三千多块钱。"
大家一下精神了。
"怎么赚的3000块"
他慢慢铺开自己的生意。
他现在开着一辆四驱重载货车,后面拖着一台挖机。
平时接的是伐木、运木头的活。
现在是淡季。
"要是有活的话,一天挣两三万都没问题。"
"上个月平均每天都有3万多块钱。"
这一句丢出来,评论区炸了。
有人酸,有人羡慕,有人开始问细节。
"累不累?"
他想都没想:"那累啥嘞?都是机械出力,又不是人出力。"
他讲他怎么接活。
抖音上有账号,微信上有账号,还有一堆老关系。
再加上自己还有一个木材加工厂。
他不止在林子里搞钱。
最挣钱的其实是另外一个项目——"打一网鱼"。
河两边各站一台挖机挖机上有5吨的绞盘一根150米的钢丝绳拖着大网从河里一拉。
那条河叫倒水河,就在他家门口。
"今年我都送了1000多斤鱼出去了。"
送给河道管理站的人,还有林业,还有水利局。
公共资源,谁搞起来就是谁的。
我一边听,一边在心里算他的"生意逻辑"。
他的目标人群不是普通消费者,而是手里有山、有河、有证的人。
他的核心不在机器本身,而是那条别人摸不到的"关系网"和"资源网"。
你听上去是"体力活",但本质是资源活。
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## 二、四号麦一单50万的旅游购物团
三号麦讲完,四号麦接棒。
她是做导游的。
"旅游行业最旺季的时候肯定是5月份。"
她从大学开始就是学旅游管理,毕业后一直没换行。
她说旅游行业有自己的一套"灰色收入"。
购物店,老年团。
"现在旅游的主力军95%都是退休的、有钱的这种。"
她很坦白。
"哪怕是这几年被曝光得这么狠,但是还是有人要搞,为什么?那还是因为这确实太挣钱了。"
她说自己最赚钱的一次是在云南。
"基本上一个团下来整体购物打出来的货大概是在50万左右。"
导游这边,"基本上就是10个点"。
那就是5万。
"那一次反正就是人生,基本上就没见过那么多钱,就一天之内。"
钱来的速度比情绪还快。
"前一秒客人在前面消费,后一秒后门出来就把钱给你了。"
她形容那一刻的感受。
"当时才24就觉得不可能就害怕就心里就是恐慌。"
"但是你可能放在现在,就可能,我拿个包包装起来,现在就这种感觉。"
她反复提到一个词:"情绪价值。"
老头老太太出来旅游,要的不是风景。
"风景拿个手机、拿个电脑都能看到。"
"要的就是心情舒服。"
购物团的逻辑很清晰。
目标人群是有时间、有钱、需要被哄的老人。
生意逻辑是用情绪价值换购物额度。
她的核心竞争力不只是线路熟,而是那个"恩威并施"。
该哄的哄,该吓的吓。
既不能把客人逼急了,又不能被客人牵着鼻子走。
说难听点,是把"人性"和"消费欲望"吃得很透。
她最后说了一句:"旅游行业最重要的还是你本身要热爱,因为你本身如果对这个东西没有激情,你是给不了别人情绪价值。"
这句话,很快会在后面那个餐饮女孩身上,对出一整面镜子。
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## 三、五号麦:三年小店、六万营收、一万利润
轮到五号麦说话的时候,她开口的第一句话就带着疲惫。
"就是有点迷茫,然后也不知道跟谁说。"
她说自己本来只是想"打个错了",误打误撞进了房间。
"正好看到你们在聊这个,然后就进来听一眼。"
我让她讲讲自己的情况。
"我是做餐饮的,开店的。"
"店开了三年。"
"最近就挺迷茫的,想转行,又有点舍不得这个店。"
现在是冬天,客流变少。
人工成本压着她。
"每个月人工工资大概是1万8左右。"
淡季营收。
"现在淡季的话应该是在6万左右。"
"一天勾到人民币也就2000左右。"
店不大,冬天店里位置少,夏天会摆大排档。
刚开的时候生意很好,三年下来也积累了一批老顾客。
但她重复最多的一句话是:"压力特别大。"
"就所有人都觉得说你这店得可挣钱的了,其实赚不赚钱我自己心里知道。"
我让她把开支拆出来。
她算得很清楚。
"单人工开支一月是18000。"
"房租一个月3000。"
"水电费大约在1500左右。"
我问她:"你现在最想做的事情是什么?"
她说自己一直在"关和开之间纠结"。
马上要过年了,她知道餐饮要到旺季。
"但是你旺季之前你可以选择给他出兑。"
她在北方,"想去南方看一下,因为都说南方发展比较好。"
她以为换个城市,生意问题就能解决一半。
可她自己也知道,到了南方,房租、人工、货源,一切都要从头来。
她给自己总结了一句:"你人生地不熟的,房租、水电人工货源你什么都不了解,你只知道听别人嘴里边说南方比较好赚钱。"
---
四、一个人扛完前厅后厨供应链
我问她有什么优势。
她没有立刻讲菜品,而是讲"我能干多少活"。
"我自己开店做生意,从前屋到后厨到进货渠道任何东西都可以自己上手干。"
这是她最骄傲的地方。
也是她最累的地方。
"唯一的缺点就是我只有一个人。"
"家里人也帮不上忙,身边的朋友也帮不上忙。"
她说自己还没对象。
"没有男朋友,就是没有助理,你身后空无一人。"
她说员工上班时间是下午2点到凌晨1点。
"但是他们下班以后,我自己要在店里边加班。"
"每天基本上都是这个点下班。"
"从凌晨1点他们下班以后我自己要在店工作到早上6点。"
这一串话一口气说出来,屏幕前的我都替她喘不过气。
我半开玩笑地说:"就感觉自己在给员工打工嘛。"
她接着往下补那种无力感。
"我就感觉我在给所有人打工。"
"供货商也好,送货的也好。"
"只要你店里边缺任何东西,一个螺丝钉你都要去花钱去买去。"
她讲起送货站的人。
几块钱的货款。
"15块钱的货款他能一早上给你打四五个电话。"
"就是你现在立马给我转货款,我货给你送到了。"
对方不管她前一晚是不是忙到凌晨,也不管她是不是刚睡下。
她已经很多次跟对方说"找我下午醒了再打电话"。
但每次早上还是会被电话吵醒。
---五、质量、毛利率和那1万块利润
聊到产品的时候,她眼神明显是有光的。
她说自己从开店那天起就咬死一件事:"质量。"
"质量其实严,这个餐饮这行吧质量水特别深。"
她举了个很具体的例子。
"比如说我们进一样货这个货官价就是650。"
"但是有很多说以次充好的他进价也就是300块钱。"
同样一盘菜,一半的成本,一半的品质。
她选择的是最贵、最好那一档。
"我每次进货的话,我只要最好的。"
"所以说这三年来一直都这样,薄利,特别薄。"
她店里总共只有5款特色菜。
不敢多做。
"第一店小,第二人少。"
"这5款特色菜基本上没有一款是赚钱的。"
我问她:"这样做下来,每个月利润率有多少?刨掉所有,到手还有多少?"
她想了想。
"1万左右。"
6万的淡季营收净到自己手里是1万。
这1万是她每天睡4、5个小时从下午忙到凌晨又从凌晨忙到天亮换来的。
她自己也承认:"可能比打工赚得多一点,但是你要操很多很多的心。顾客、员工、供货商,就这几样就能给你整得心力交瘁的。"
这就是她目前的"生意逻辑"。
用极致的个人牺牲,硬撑出一个勉强赚钱,但随时可能崩盘的门店。
---
## 六、员工、店长、合伙人和她的"讨好型人格"
我问她:"那些事情能分出去吗?"
她回答得很干脆:"分不出去。"
她不是没试过找人,是试过,失败了。
她说自己店里员工换得特别勤,特别奇葩。
当地很多做餐饮的人,要么文化水平不高,要么就是特别缺钱。
"能干餐饮的人,好人干不了,不好人不稀得干,赖人干不了。"
师傅脾气都特别大。
她对员工太好,对方就容易骑在她头上。
她对员工硬一点,员工就会在暗处浪费店里的东西。
她讲过一段最无奈的话:
"我希望他能把我不好意思说出口的事说出来,但是他每次说出那话特别伤人。"
之前雇店长,前三个月换了三个。
她其实很清楚自己最大的bug是什么。
"我不会管理员工,我最大的毛病就是心软。"
"比如说你看这块脏了,你想叫服务员来弄一下,但是你不好意思说出口。"
她说自己觉得自己是纯讨好型人格。
"我没测过MBTI但是我觉得我就是纯讨好型人格。"
后面上来的六号麦、七号麦,都在劝她找一个真正懂管理的店长。
用高薪挖一个,把钱交出去,让店长当"黑脸",她当"白脸"。
有人说:"你真正要做的就差一个真正懂管理的店长,你要记住,没有规矩不成方圆。"
也有人说:"用高薪挖一个人来,给他一个星期的时间,你只和店长对接。"
但她心里明白。
第一找不到人。
第二没有信任的人。
第三她不会管理。
---
## 七、情绪崩溃的那个晚上
真正把她打醒的,不是账本上的数字,而是身体的警告。
她讲前一天晚上的状态。
"昨天这个时候我下班了,就已经心跳加速了,头晕,恶心难受。"
"知道自己身体已经到极限了。"
她连着熬了好几天,每天睡四、五个小时。
员工请假,店里后半夜又特别忙,她一个人撑完全部。
"晚上下班的时候我还把钱弄丢了。"
那一刻她回家,外面很黑。
"搁车上不敢下来了。"
她看到前面有个人影,"不知道他是正着走还是倒着走,瞅着也害怕。"
回到小区,坐电梯,上楼。
她本来想去医院,"走一半,想想又回家"。
回到家,她终于崩溃了。
"到家了就开始哭,就一直在嚎。"
哭完之后,"感觉头也不疼了,心也不跳得那么快了"。
但是那口气憋在心里,没散。
所以她今天早上进了这个房间。
所以她愿意在几十个人面前,把自己这些最脆弱的东西说出来。
---
## 八、听完之后的那点建议
听到这里,我很清楚一件事。
她现在能勉强赚到每个月1万不是因为她的"店模式"有多成功,而是因为她透支身体、透支情绪,把所有坑都用命填上了。
我没有劝她马上关店,也没有劝她立刻南下。
我只是提醒她几个现实。
第一,现在整体经济下行,实体餐饮处在一个普遍下行的周期。
"南北也都差不多,南方也是一样的。"
我跟她讲厦门这边的例子。
有一家做蛙的店叫老佛爷最高的时候一个月营收120万。老板是东北人靠着这第一家旗舰店在厦门买车买房完成了原始积累和后续的连锁加盟。
昨天我路过的时候,店已经关门。
还有一些开了二十几年的老牌餐饮,小时候经常去吃的,现在也纷纷关门。
所以不是她一个人扛不住,而是整个餐饮的水位在下降。
第二,我建议她,既然现在还有营收,先别急着做"把店卖出去"这种一次性决策。
即便要转行,也最好在还在运营的时候慢慢试副业。
先把时间拆出来,找到一个可复制的生意逻辑,而不是一拍脑袋换城市。
第三,她现在最关键的卡点不是项目,也不是城市,而是人。
包括她自己。
"你最困难的一定是找不到合适跟你性格匹配的人。"
如果找一个很强势的人当店长,店有可能慢慢变成别人的。
如果找一个很弱的人当店长,需要她手把手教,她又会累死。
要找到既懂管理,又能接住她情绪的人,确实难。
"找到这种合伙人其实比找老公还难。"
我顺嘴说了一个我自己公司的数据。
"我们去年面试了300个左右的研发人员最后只留了6个。"
这是冷冰冰的数据,也是每个老板需要面对的现实。
你想用一个结构,接住你现在靠身体硬撑的生意,本来就不容易。
但不容易,不代表没有方向。
---
## 九、这场案例的意义
那天早上一个一天能挣三万的伐木、打鱼老板一个一团能带来50万购物额、抽10%提成的导游一个每月6万营收、到手1万的小餐饮老板同时出现在一个清晨的语音房里。
大家表面上在聊的都是"怎么挣钱"。
底层却是三个完全不同的关键词。
三号麦是"资源"。
四号麦是"情绪价值"。
五号麦是"结构",或者说,缺结构。
在这一场里,与其说在帮他们,不如说帮我自己,一起把这些看似零碎的故事,捋成一条条清晰可见的脉络。
如果你此刻也在做一个靠自己一个人死撑的生意每天睡四、五个小时觉得自己是在给员工、供货商、房东打工也许可以把这场soul直播的内容当成一个镜子。
先别急着做决定。
先把这几个问题,悄悄写在自己的本子上。
你的目标人群,到底是谁?
你的生意逻辑,除了"我很辛苦"之外,还有什么?
你真正的核心,是勤奋,还是那几道不赚钱的特色菜?
你每个月营收多少,扣掉一切之后,留给你自己的,到底还有多少?
如果有一天你也走进我的soul房间愿意在麦上讲出这些真实的数字和情绪那一刻你已经不是一个人在死撑了。
有时候,找到一群能听懂你的人,比找到一个好项目更重要。

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# 9.9 电竞生态:从陪玩到签约到酒店的完整链条
"月入两万的说自己累死了,年入几百万的说自己才刚起步。"
2025年11月28日周五早上6点22分。
那天派对房聊到了电竞,气氛一下子热起来。
有人做陪玩,有人做酒店,有人做账号交易。
大家七嘴八舌,各说各的。
我听完之后说了一句:"电竞这个行业,外行看的是热血,内行看的是链条。"
---
第一个上麦的是个做王者荣耀陪玩的小伙。
他说:"我月净利润1.8到2万。"
我问:"规模多大?"
他说:"不大,就我和几个兼职。"
他讲了自己的模式。
客户付钱,他陪着打游戏。
按小时收费,或者按局收费。
王者荣耀一小时30到50块高端一点的教练服务能收100以上。
他自己接不了多少单,主要是分给兼职。
客户给50他给兼职30他留20。
一个月流水5到6万净利润2万左右。
---
派对房里有人说:"这不挺好的吗?"
他叹了口气。
"累啊。你要管客户,要管兼职,要处理投诉。"
"有时候兼职打得不好,客户骂你,你还得赔礼道歉。"
"而且这个生意没有壁垒,谁都能做。"
我说:"陪玩这个赛道天花板很低。整个市场一年不到50个亿。"
"你想做大,很难。规模一大,管理成本就上去了。"
"所以很多人做陪玩,做着做着就转型了。"
---
我接着往下聊。
"陪玩是最底层的电竞生意。往上一层,是签约选手做私域。"
有人问:"什么意思?"
我说:"我们做的事情很简单。签约电竞明星,拿过全国冠军、世界冠军的电竞玩家。"
"他们有粉丝,但不会变现。我们签约他们,把粉丝用系统囤到私域,做转化。"
有人问:"怎么转化?"
我说:"第一种知识付费。选手开课教粉丝打游戏199、299、499不同价位。"
"第二种,游戏账号典当。你在游戏里充了几万块,账号值钱但你缺钱,抵押给我们。"
"第三种,大健康产品。电竞选手最需要什么?颈椎病调理、肝脏保养。"
"第四种高净值文化产品。霜之哀伤复刻版在我们粉丝群标价17万。"
---
有人问:"签约一个选手能赚多少?"
我说:"头部选手粉丝几百万,运营好一年能做几百万营收。"
"但选手不懂私域。我们提供整套服务:内容策划、粉丝运营、供应链、客服。"
"选手配合公司的内容运营拍视频开直播就行,我们分成。"
这就是为什么同样是电竞,有人月入两万累得要死,有人年入几百万还说自己刚起步。
位置不一样,赚的钱就不一样。
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有人问:"还有什么电竞生意?"
我说:"电竞酒店。以前是网吧,现在是电竞馆、电竞酒店。"
有个在泉州开网吧的老板接话。
他说他的网吧叫艾尔文,开了十几年了,现在生意不好做,想转型。
"以前网吧靠卖机时,现在大家都有手机有电脑,谁还来网吧?"
"年轻人来网吧,不是为了上网,是为了氛围。"
"所以现在网吧都在转型,做电竞酒店、做电竞主题包厢。"
我说:"我们在泉州那边投了一些点。核心逻辑不是卖机时,是卖场景。"
"你来电竞酒店,可以开黑、可以住宿、可以点餐、可以直播。我们赚的不是机时,是增值服务。"
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有人问:"电竞酒店利润怎么样?"
我说:"要看位置和运营。好的位置一个包间一天能卖500到800。"
"配合私域运营,把客户加进来,做复购和会员,利润能更高。"
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那天聊到快8点有人在公屏打字"原来电竞这么多门道。"
我说:"电竞不是一个点,是一条链。"
"底层是陪玩,赚辛苦钱。"
"中间是签约选手,赚私域钱。"
"上层是电竞酒店,赚场景钱。"
"你在哪一层,决定了你能赚多少钱。"
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我停了一下,把话说得更直。
"但不管在哪一层,核心都一样。"
"第一,你要有流量入口。"
"第二,你要有变现产品。"
"第三,你要有运营团队。"
"三者缺一不可。"
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有人问:"我想进入电竞赛道,从哪里开始?"
我说:"从你有的资源开始。"
"你认识选手,就做签约。"
"你有场地,就做电竞酒店。"
"你什么都没有,就从陪玩开始,先赚第一桶金。"
"不要想一步登天,先在链条里找一个位置站住。"
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后来有个做电竞的朋友私聊我。
他问:"你们这套东西能不能带我玩?"
我说:"能,但你得先想清楚一件事。你是想赚快钱,还是想做长期?"
他说:"长期。"
我说:"那就对了。电竞这个行业,快钱好赚但不长久。真正能做大的,都是把链条打通的人。"
"如果你想了解更多,可以先加到群里,看看我们怎么做的。有问题随时问,有合作机会随时聊。"
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做电竞这么多年,我最大的感受是什么?
这个行业变化太快了。
三年前火的东西,现在可能已经凉了。
三年后火的东西,现在可能还没出现。
但有一件事是不变的。
谁能把流量、产品、运营这三件事做好,谁就能在这个行业里活下去。
电竞如此,其他行业也是如此。
有时候,找到一个能帮你理清链条的人,比找到一个好项目更重要。