更新开发文档，调整团队角色及其技能描述，优化文档结构以明确各角色的责任与协作流程。增强经验库功能，支持经验吸收与技能升级，提升团队协作效率。

.cursor/docs/开发团队职责定义.md

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 # Soul 创业派对 - 开发团队职责定义
 
-> **开发团队**：2 前端（小程序开发工程师、管理端开发工程师）+ 1 后端 + 1 产品 + 1 助理。按职责分配 Skills，防止互窜、明确协同。开发团队有**经验库**，根据经验自动升级 Skills。
+> **开发团队**：2 前端 + 1 后端 + 1 产品 + 1 助理。按职责分配 Skills，有**经验库**用于根据经验自动升级 Skills。速查见 [.cursor/README.md](../README.md)。
 
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.cursor/docs/角色驱动Skills分析.md

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 ## 一、当前方式概述
 
-Skills 按**五角色**（小程序开发工程师、管理端开发工程师、后端开发、产品经理、助理橙子）组织，每个角色有：
+**开发团队**五角色：小程序开发工程师、管理端开发工程师、后端开发、产品经理、助理橙子。Skills 按角色分配：
+
+> 职责定义：[开发团队职责定义.md](./开发团队职责定义.md) | 源码边界：[三角色边界定义.md](./三角色边界定义.md) | 入口：[.cursor/README.md](../README.md)
 
-> **团队职责**：完整定义见 [开发团队职责定义.md](./开发团队职责定义.md)。开发三角色源码边界见 [三角色边界定义.md](./三角色边界定义.md)。
 - **主 Skill**：开发风格与规范（必须遵循）
-- **辅助 Skill**：按顺序 1→2→3→4 选用
-- **协同 Skill**：跨端功能开发时使用（开发角色）
+- **辅助 Skill**：按需选用
+- **协同 Skill**：跨端时用 SKILL-角色流程控制
 
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