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# 第118场｜运气是选出来的，不是等出来的
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运气是选择叠加出来的，不是求来的。
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2026 年 3 月 7 日，上午 6:39。
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第 118 场，190 分钟；场观 74873，进房 586 人。
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人无非在做很多选择，你的选择可控，别人的选择你不可控。
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运气，就是你的选择叠加了别人的选择，再加上天气、环境、事件这些外在因素，三重叠加等于运气。
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比如招人，对方选不选你来面试你不可控，但你选不选他、看不看得懂简历，你可控。
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看懂简历你就邀约，这是可控，他来了，能力很强、跟公司很匹配，那是他的选择，你控制不了，那就是运气。
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运气好，就是好的人、好的事、好的环境同时选了你，所以提升运气不是意念，是改磁场。
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改磁场靠行动，不靠想，想不动。
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怎么提升？三条主径：提升影响力，提升识别能力，提升圈子。
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第一条，提升影响力，多说多曝光，更多人知道你，机会自然多，被选中的概率自然高。
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最简单的动作，每天发一条朋友圈，坚持发。
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开派对就是提升曝光量，这场每天 300～700 人进房，场观到过 5 万多，每月一两万人在听 10～15 分钟，这就是在堆曝光。
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第二条，提升识别能力，不踏坑，别在错的人、错的事上浪费机会。
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看不懂就不碰，看不懂就是不确定，不确定就别决策。
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每天跟一个高质量的人交流，或者每天看一个跟自己专业相关的视频、一本书，做笔记，都是在提升识别力。
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第三条，提升圈子，圈子决定你的格局和机会池。
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圈子越小越精，越值钱，全国电竞圈子核心就 8 个人，最大的五家天猫游戏老板都在里面，谁要联系谁，发条微信就行。
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入圈的前提是你有分量、有筹码，不是求来的，是别人选你。
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三条主径往下拆，就是十二个可执行动作。
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一、找高密度机会场，机会最大的地方才有运气。AI 是当前最大的机会场，派对名加 AI，聊事跟 AI 相关，公司全用 AI 提效，你 all in 进去，机会自然多。
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二、高频出手，样本足够多，运气才会到你这。派对两三个小时快速撮合 a、b、c、d、e，能聊到一块的拉群直接开干，快速试错、快速链接，高频才有叠加。
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三、做可被选择的标准件，让别人选你而不是你求人。做电竞、做私域，能带给电商公司什么、带给游戏公司什么，非常清楚，每天在展示这个，曝光够了，是被选择。
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四、降低别人的风险，别人敢选你，才选你。做切片不用你花钱，还给你钱、培训、分钱，全部降低风险，2000 块就能做最小闭环，不用租办公室、不用凑十万块。
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五、建立信任，言行一致、持续叠加，信任才会厚。有场地、有团队、有持续在做的事，一年两年都在做同一件事，别人更愿意跟你合作。
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六、把人脉当路由器，不是收藏品。不是认识你就放着，是你需要他、他需要你，委托他去调配资源，利益分清楚。
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七、做有杠杆的表达，放大你的声音。派对里说一遍，录下来写成文章发小程序，再发朋友圈，再让粉丝分发赚钱，一次表达撬动几千几万人。
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八、剔除恐惧决策，看不懂、害怕的事，不要决策。量化为什么容易赢？它只在可控数据模型底下做最小闭环，不靠感觉，不靠赌。
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九、永远在牌桌上，不要出局。出局就是破产、没钱参与，控制好预算、跑好最小单位模型，一直在牌桌上，才能等到下一波运气。
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十、把不确定变成可选项，期权思维。炒股方法很多，看不懂就是不确定，只做确定的事，比如 11 点半到 1 点放消息的时间窗口，看得懂就做，看不懂不碰。
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十一、做正反馈的事，小成功推动大成功。小成功获得小自信，中成功获得中自信，螺旋上升，力所能及不断叠加。
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十二、把好运变成复利，流程化、案例化、方法论化。当这些变成体系、框架、流程，运气就不是一次性的，而是可以复利的。
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这一场有人问正财跟偏财的区别。
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正财的人想的是投产比、解决市场需求、成本多少、最坏情况是什么、稳定向上。
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偏财的人想的是投机、all in 搏杀、多少回报多少比例、靠运气挣钱、大起大落。
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正财是稳定现金流、可复制模型，偏财是看懂窗口、快进快出，本质都是同一套，只是你心里更偏向哪一种。
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项目立项、融资、分钱也一样：一开始不投钱是浅合作，一投钱就有很多卡点。没有统一预算，谁付饭钱、谁付车钱都会吵。把钱交公账、统一分配，大家用同一笔预算做事，才容易推进。能力再强，不认同就别合作；占多少比例按投多少钱算，不要说能力抵股。
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**运气是留给有准备的人：首先你得拥有这个东西，并且不断在曝光。**
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拆迁砸到你头上，首先你得是村里的、有户口，你才有资格被砸中。
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想被选中，就得先让自己变成可被选中的标准件，然后在高密度机会场里高频出现。
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这一场还聊了 3D 打印和游戏代充。
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3D 打印那位穿人字拖的潮汕人，模式很简洁：跟网吧合作，把机器丢到网吧，跟网吧分成，和充电宝逻辑一样，再提供设计稿。游戏代充分白的和灰的，白的赚一个点，灰的偏财，你要自己识别选哪条路。
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开派对想有结果，三点把控好就行：第一主题，取个好标题；第二找你最舒服的聊天形式，不用管别人怎么说；第三有结果路径，聊这么久是给会所赋能、门店赋能还是业务赋能，得能闭环。
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想做副业、做切片的，联系管理就行，有电脑、能坚持的可以先跑一遍流程，发就有钱。
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有人问亲戚想来学习、入行，该怎么带。
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我的建议是别带。带亲戚风险极大：他做不好会怪你，要你介绍工作、出了问题也算在你头上，消耗你时间还会传你坏话。推荐都不要推荐，顶多指个路——哪个方向工资高、哪家公司发 1.5 倍，你自己去应聘，别说认识我。没有利益关联的亲戚一律不碰，过好自己，能给你赋能的才值得花时间。
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人脉当路由器用：做残疾人的电竞赛事，我出预算、对方出人和场地，600 个残疾人基地当场报名，我把负责人当路由器去调配资源，我不用亲自对接每一个人，节奏和 SOP 列清楚，发一条朋友圈就能推进，结果自然来。这是运气，也是你把自己变成可被选择、又能降低别人风险之后，别人选你的结果。
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提升运气没有玄学，就是清单化、可执行。
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每天发一条朋友圈，每天见一个有价值的人或看一个专业相关视频并做笔记，每天在机会场里露脸。派对控制在 30～50 人在线最舒服，再往上平台会推你刷礼物、做任务，那是给平台打工；不贪那个数，每天三五百人进房、一两万人能听 10～15 分钟，曝光已经够用。
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有决心开派对的，可以给自己设他律：一天没开就发 100 块红包到群里，20 天坚持下来，再谈流量和变现。自律的起点往往是他律。
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场上有人分享过减肥 80 斤：每天跳郑多燕 10 分钟、骑 7 公里车、晚上 7 点后吃饭，把动作收到两个最有效的，其余砍掉，再拉个群、一天没掉称就发 666 红包，用他律逼自己。结果一样，动作越少越能坚持。做曝光、做派对也一样，先选一两个可执行的动作，跑出正反馈再叠加。
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圈子要缩，不能一直大而泛。从大圈缩到小圈，像吃鸡跑毒，最后在一个小圈里都是对的人；全国电竞核心就 8 个人，游戏厅投资圈也就十几二十人，找到那个能跟你直接合作的一两个人就够了，不需要认识所有人。
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这一场聊 3D 打印、游戏代充、正财偏财，本质都是同一套：你在什么场、用什么规则、和谁一起选出来的结果。
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想做副业、做切片的，联系管理就行，发就有钱。
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运气可以改变，改变靠做，不靠想。
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