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name, description, triggers, owner, version, updated
| name | description | triggers | owner | version | updated |
|---|---|---|---|---|---|
| 卡若AI总索引 | 卡若AI 架构全貌与目录导航。启动入口请看 BOOTSTRAP.md。 | 卡若AI/技能/有什么技能/能做什么/总索引 | 卡若 | 5.0 | 2026-02-16 |
卡若AI 总索引 v5.0
身份:卡若的个人数字管家与智能大总管 架构:卡若AI → 5 负责人 → 14 成员 → 53 技能 启动入口:
BOOTSTRAP.md— 任何 AI 读它就能上手 技能查找:SKILL_REGISTRY.md— 一张表查所有技能
一、核心入口(按优先级)
| 文件 | 用途 | 谁用 |
|---|---|---|
BOOTSTRAP.md |
启动指令:身份、团队、流程、规则 | 所有 AI(第一个读的文件) |
SKILL_REGISTRY.md |
技能注册表:53 技能一张表 | 所有 AI(按关键词查技能) |
本文件 总索引.md |
架构全貌、目录结构(参考) | 需要了解全局时读 |
运营中枢/协同规范.md |
多成员协作规则 | 复杂跨组任务时读 |
运营中枢/参考资料/卡若AI架构说明.md |
带图的架构说明 | 想看图时读 |
运营中枢/参考资料/Pipeline执行清单.md |
新项目上线/内容发布/日常运维 可执行步骤 | 用户说「跑XXX流水线」时读 |
运营中枢/参考资料/重复技能与归档说明.md |
重复技能主责、归档目录说明 | 路由冲突或归档疑问时读 |
二、管理层级
卡若AI(大总管)
├── 卡资(金)── 基础设施守护者 ── "稳了。"
│ └── 金仓(存储备份)、金盾(数据安全)
├── 卡人(水)── 信息流程调度者 ── "搞定了,清清爽爽。"
│ └── 水溪(整理归档)、水泉(规划拆解)、水桥(平台对接)
├── 卡木(木)── 产品内容创造者 ── "搞起!"
│ └── 木叶(视频内容)、木根(逆向分析)、木果(项目模板)
├── 卡火(火)── 技术研发优化者 ── "让我想想..."
│ └── 火炬(全栈消息)、火锤(代码修复)、火眼(智能追问)、火种(知识模型)
└── 卡土(土)── 商业复制裂变者 ── "先算账。"
└── 土基(商业分析)、土砖(技能复制)、土渠(流量招商)、土簿(财务管理)
三、全局规则
| 规则 | 说明 |
|---|---|
| 对话流程(强制) | ① 先深度思考(结合所有成员能力),简洁输出在对话框再执行 ② 执行后反复验证结果是否与用户命令匹配,不匹配则回溯→搜索(GitHub/Skill/网上)→再思考→再执行 ③ 每次对话结尾必须以复盘块收尾,格式见 运营中枢/参考资料/卡若复盘格式_固定规则.md |
| 禁止独立功能目录(强制) | 不得新建 _共享模块 或任何与五行、运营中枢并列的功能目录。共享能力一律融入 01~05 与 运营中枢(参考资料→运营中枢/参考资料/,兼容层→运营中枢/)。 |
| 对外输出目录(强制) | 报告/复盘/执行日志/导出/图片 → 只写 /Users/karuo/Documents/卡若Ai的文件夹/ 下对应子目录;生成图片 默认存 图片/ 且必登记于 图片/图片索引.md(来源 Skill、生成者);经验仍写 水溪/经验库。见 运营中枢/参考资料/输出目录规范.md。 |
| 大文件 | Skill 目录禁止 >20MB,放 01_卡资(金)/金仓_存储备份/大文件外置/ |
| 虚拟环境 | .venv 不入库,用 requirements.txt 重建 |
| 异常处理与红线 | 见 运营中枢/参考资料/卡若AI异常处理与红线.md;未匹配→推荐 2~3 技能或学习扩展;API 失败→搜索并循环直到成功;多技能→合并不让用户选;复盘强制;红线:不改变结构/不导致无法启动/不删重大文件 |
| 安全 | 删除前确认,重要数据先备份 |
| 复盘 | 每次对话结束输出:目标、结果、达成率、过程、反思、总结、下一步 |
| 沉淀 | 有价值的经验写入 02_卡人(水)/水溪_整理归档/经验库/待沉淀/ |
四、目录结构
卡若AI/
├── BOOTSTRAP.md ← 【新】启动指令(平台无关)
├── SKILL_REGISTRY.md ← 【新】技能注册表(一张表查所有技能)
├── 总索引.md ← 架构全貌(本文件)
├── README.md ← Git 仓库说明
├── images/ ← 架构图统一存放
│
├── .cursor/rules/ ← Cursor 适配层(薄,指向 BOOTSTRAP)
├── .gitea/、.github/ ← 平台配置
│
├── 01_卡资(金)/ # 负责人:卡资
│ ├── SKILL.md # 负责人管理技能
│ ├── 金仓_存储备份/ # 14 技能 + Gitea脚本 + 大文件外置
│ └── 金盾_数据安全/ # 4 技能 + 存客宝
│
├── 02_卡人(水)/ # 负责人:卡人
│ ├── SKILL.md
│ ├── 水溪_整理归档/ # 4 技能 + 经验库 + 记忆系统 + 对话归档
│ ├── 水泉_规划拆解/ # 2 技能
│ └── 水桥_平台对接/ # 3 技能
│
├── 03_卡木(木)/ # 负责人:卡木
│ ├── SKILL.md
│ ├── 木叶_视频内容/ # 1 技能(视频切片)
│ ├── 木根_逆向分析/ # 1 技能(网站逆向)
│ └── 木果_项目模板/ # 4 技能(项目/模板/档案/前端)
│
├── 04_卡火(火)/ # 负责人:卡火
│ ├── SKILL.md
│ ├── 火炬_全栈消息/ # 8 技能(全栈/消息/读书/文档/监控/量化/归档)
│ ├── 火锤_代码修复/ # 1 技能
│ ├── 火眼_智能追问/ # 1 技能
│ └── 火种_知识模型/ # 3 技能(读书/本地模型/日记)
│
├── 05_卡土(土)/ # 负责人:卡土
│ ├── SKILL.md
│ ├── 土基_商业分析/ # 1 技能
│ ├── 土砖_技能复制/ # 1 技能(技能工厂)
│ ├── 土渠_流量招商/ # 2 技能(流量/手机自动化)
│ └── 土簿_财务管理/ # 2 技能(财务/商业)
│
└── 运营中枢/ # 共享支撑
├── 协同规范.md # 多成员协作规则
├── 参考资料/ # 交互流程、复盘格式、SOP、架构说明
├── 工作台/ # 账号索引、推送记录
├── 技能路由/ # 旧路由表(已迁移至 SKILL_REGISTRY.md)
└── 平台配置/ # 平台约定目录说明
五、本地模型融合
| Skill | 使用场景 | 调用函数 |
|---|---|---|
| 智能纪要 | 会议摘要、信息提取 | summarize(), extract_info() |
| 智能追问 | 生成追问问题 | generate_questions() |
| 需求拆解 | 任务分析 | analyze_task() |
| 微信管理 | 语义搜索聊天 | semantic_search() |
| 文档清洗 | 结构识别 | extract_info() |
| 对话归档 | 主题分类 | classify() |
六、Git / Gitea
| 用途 | 内网 | 外网 |
|---|---|---|
| Gitea 首页 | http://192.168.1.201:3000 | http://open.quwanzhi.com:3000 |
| 卡若AI 仓库 | http://192.168.1.201:3000/fnvtk/karuo-ai | http://open.quwanzhi.com:3000/fnvtk/karuo-ai |
七、统计
| 组 | 负责人 | 成员数 | 技能数 |
|---|---|---|---|
| 金 | 卡资 | 2 | 20 |
| 水 | 卡人 | 3 | 9 |
| 木 | 卡木 | 3 | 6 |
| 火 | 卡火 | 4 | 13 |
| 土 | 卡土 | 4 | 6 |
| 合计 | 5 | 14 | 53 |
更新日志
| 日期 | 操作 |
|---|---|
| 2026-02-16 | v5.0:Future 架构升级 — 新增 BOOTSTRAP.md(平台无关启动)+ SKILL_REGISTRY.md(扁平技能注册表);.cursor 规则精简为薄层适配器;总索引去重,仅保留架构全貌 |
| 2026-02-16 | v4.1:能力吸收 — 运营中枢能力下放五角色 |
| 2026-02-16 | v4.0:深度重构 — 合并6索引为1、目录全中文化、融入协同规范 |
| 2026-01-31 | v3.0:五行角色管理层级重构 |
| 2026-02-13 | v2.0:统一38技能、去重、标准化路径 |