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卡若AI 架构说明（大白话版）
本文档用大白话说明卡若AI 是怎么分工、怎么接活、怎么干活的。所有架构图统一放在项目根目录下的
images/文件夹里，方便一处管理、到处引用。
一、图放哪儿
三张架构图都放在同一个目录里，路径是：
卡若AI/images/
| 文件名 | 说明 |
|---|---|
人设架构图.png |
运作流程 + 大总管与五行角色 + 成员与技能一览 |
团队工作流程图.png |
任务从输入到沉淀的完整流转、运营中枢支撑 |
卡若AI核心功能介绍流程图.png |
五大角色能干啥、谁管谁、技能分布 |
在本文档中引用时使用相对路径：从本文件所在目录到根目录再进 images/，即 ../../images/文件名.png。
二、卡若AI 是啥——一句话
卡若AI 是你的个人数字管家，也是“大总管”：你给任务，它先看懂、再分工、再执行、再交付，最后把经验写回参考资料，下次更聪明。
三、整体长什么样（人设与分工）
下面这张图把「运作流程」「大总管和五行角色」「每个角色底下有哪些人、会哪些技能」画在一起，一眼能看清全貌。
图里能看出三块：
-
左边——运作流程
输入任务 → 读规则和技能文档 → 搜索、定目标 → 按 金→水→木→火→土 分配 → 执行并验证 → 交付结果 → 沉淀到参考资料。 -
中间——大总管和五行
卡若AI 大总管下面有五个“部门”：卡资(金)、卡人(水)、卡木(木)、卡火(火)、卡土(土)，各有口头禅和主责（稳基础设施、搞流程、搞内容、搞技术、搞商业）。 -
右边——成员和技能
每个部门底下有具体成员（如金仓、金盾；水溪、水泉、水桥……），每人对应一堆技能（存备份、数据安全、整理归档、规划拆解、飞书纪要等），一共 5 个角色、14 个成员、40+ 技能。
四、任务是怎么被处理的（流程）
从你输入一句话，到拿到结果、经验被沉淀，完整走一遍是这样的（下图是流程+运营中枢的示意）：
简单说就是七步：
-
你输入任务
键盘、鼠标或对话里发指令，任务就进来了。 -
先读规则和索引
系统会先读规则、总索引、以及和任务相关的 SKILL 文档，确保不跑偏。 -
搜索、扩展计划、定目标
在已有资料里搜一搜，把执行方案想细一点，明确「要做到什么程度算完成」。 -
按五行分配
按 金→水→木→火→土 的优先级，把任务交给最对口的那个“部门”（负责人），负责人再往下派给具体成员。 -
执行 + 每步总结 + 验证
该谁干谁干，每一步有小结，做完要验证；不对就回溯，最多搞几轮直到达标。 -
交付结果
把你要的东西（文档、代码、结论等）交给你。 -
沉淀
把这次解决问题的思路、改过的地方写回「参考资料」或对应 Skill 的 references，以后类似问题可以直接用。
图里还能看到 运营中枢：经验库、执行日志、对话归档、记忆系统、参考资料、脚本入口、Gitea 同步等，都是所有角色共用的“后勤”，保证信息不丢、可追溯、可复用。
五、五个部门分别干啥（核心功能）
下面这张图按「部门」拆开，看每个角色负责啥、底下有谁、能做哪些事。
大白话版：
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卡资（金）— “稳了”
管基础设施和安全感：存储、备份、NAS、Gitea、容灾、存客宝、数据安全。成员：金仓（存储/备份）、金盾（数据安全）。 -
卡人（水）— “搞定了，清清爽爽”
管信息和流程：整理归档、规划拆解、飞书/纪要/平台对接。成员：水溪（整理归档）、水泉（规划拆解）、水桥（平台对接）。 -
卡木（木）— “搞起！”
管内容和产品：视频切片、网站逆向、项目模板。成员：木叶（视频）、木根（逆向分析）、木果（项目模板）。 -
卡火（火）— “让我想想…”
管技术和研发：全栈开发、消息系统、代码修复、智能追问、本地知识模型。成员：火炬、火锤、火眼、火种。 -
卡土（土）— “先算账”
管商业和钱：商业分析、技能复制、流量招商、财务管理。成员：土基、土砖、土渠、土簿。
最下面一条 运营中枢 是大家共用的：经验库、执行日志、对话归档、记忆系统、参考资料、总索引入口、Gitea 同步等。
六、和你日常怎么配合
- 你：在总索引或对话里说需求（自然语言就行）。
- 卡若AI：先读规则和总索引，再按触发词/领域判断该谁接，按 金→水→木→火→土 派活，读对应 SKILL.md 执行，交付结果，有必要就写回参考资料。
所以：架构图看三张（人设+流程+功能），图都放在 images/ 里；说明看这一份文档就够了。 要改图时，只动 images/ 下对应文件，文档里的引用路径不用改。